Perehdytyksen yhteys koettuun organisaatioon sitoutumiseen ja työn imuun oikeusministeriön hallinnonalan sektoreilla
Tutkimuksessa tarkasteltiin perehdytyksen yhteyttä koettuun organisaatioon sitoutumiseen ja työn imuun. Valtionhallintoon kohdistuvat säästöpaineet ja haasteet työtehtävien täyttämisessä kasvattavat työntekijöiden sitoutuneisuuden merkitystä. Työsuhteen alkuvaihe on merkittävä sitoutumisen muodostum...
| Päätekijät: | , |
|---|---|
| Muut tekijät: | , , , , , |
| Aineistotyyppi: | Pro gradu |
| Kieli: | fin |
| Julkaistu: |
2024
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/98195 |