Perehdytyksen yhteys koettuun organisaatioon sitoutumiseen ja työn imuun oikeusministeriön hallinnonalan sektoreilla

Perehdytyksen yhteys koettuun organisaatioon sitoutumiseen ja työn imuun oikeusministeriön hallinnonalan sektoreilla

Tutkimuksessa tarkasteltiin perehdytyksen yhteyttä koettuun organisaatioon sitoutumiseen ja työn imuun. Valtionhallintoon kohdistuvat säästöpaineet ja haasteet työtehtävien täyttämisessä kasvattavat työntekijöiden sitoutuneisuuden merkitystä. Työsuhteen alkuvaihe on merkittävä sitoutumisen muodostum...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Nykopp, Oona, Mäkinen, Meeri
Other Authors: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2024
Subjects:
valtion hallinto
organisaatioon sitoutuminen
uudet työntekijät
Aikuiskasvatus
Adult Education
102
perehdyttäminen
sitoutuminen (toiminta)
työn imu
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/98195

Similar Items