Employees' understanding of corporate responsibility and Kesko's CSR principles

Participating in corporate social responsibility (CSR) activities can be beneficial for companies in a myriad of ways, not the least by building and maintaining a flourishing employee-company relationship. CSR can increase employee motivation and job satisfaction, employees may experience higher org...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä:	Salomaa, Jenni
Muut tekijät:	Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi:	Pro gradu
Kieli:	eng
Julkaistu:	2016
Aiheet:	CSR Kesko corporate social responsibility employee participation engagement commitment organizational identification employee-company relationship employee understanding and perception case study empirical typing Johtaminen Management and Leadership Tapaustutkimus 20424 sosiaalinen oikeudenmukaisuus yrityskulttuuri työntekijät osallistaminen sitoutuminen työelämän suhteet palvelussuhde
Linkit:	https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/51525

Employees' understanding of corporate responsibility and Kesko's CSR principles Tekijä Salomaa, Jenni, kirjoittaja

Julkaistu 2016

JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive
JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive

Pro gradu

Employees' understanding of corporate responsibility and Kesko's CSR principles

Employees' understanding of corporate responsibility and Kesko's CSR principles Tekijä Salomaa, Jenni, kirjoittaja

Samankaltaisia teoksia