Supporting employee engagement with internal communication for high reliability

Supporting employee engagement with internal communication for high reliability

Show other versions (1)

Tämä pro gradu-työ tarkastelee kirjallisuuden ja empiirisen tutkimuksen avulla työntekijöiden sitoutumista organisaatioissa, joiden toiminnalle korkea luotettavuusvaatimus on edellytys. Työntekijöiden sitoutuminen ja sen merkitys organisaation menestykselle on noussut kiinnostuksenkohteeksi n...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Karjalainen, Annamari
Other Authors: Humanistinen tiedekunta, Faculty of Humanities, Viestintätieteiden laitos, Department of Communication, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:eng
Published: 2015
Subjects:
employee engagement
high reliability organization
internal communication
organizational culture
Yhteisöviestintä
Organizational Communication
Kvalitatiivinen tutkimus
3131
työntekijät
sitoutuminen
organisaatio
sisäinen tiedotus
organisaatiokulttuuri
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/48042

Similar Items