| fullrecord |
[{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Lievonen, Matias", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Nokka, Salla", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2025-06-10T07:47:26Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2025-06-10T07:47:26Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2025", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103307", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Toimivalla ty\u00f6yhteis\u00f6viestinn\u00e4ll\u00e4 voidaan sitouttaa ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ja vahvistaa ty\u00f6n viihtyvyytt\u00e4, mik\u00e4 tuo organisaatiolle ja yksil\u00f6lle merkitt\u00e4vi\u00e4 hy\u00f6tyj\u00e4. Toisaalta ty\u00f6yhteis\u00f6viestinn\u00e4n monitahoinen luonne, monipuolistuneet sidosryhmien odotukset sek\u00e4 kasvaneet l\u00e4pin\u00e4kyvyyden vaatimukset asettavat organisaatioille haasteita tunnistaa ja t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6idens\u00e4 tarpeet. Lis\u00e4ksi erityisesti nuorten ty\u00f6ntekij\u00f6iden sitouttaminen pitk\u00e4aikaisesti osaksi organisaatiota on yh\u00e4 haastavampaa.\n\nNuorten n\u00e4kemyksi\u00e4 toimivaa ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4\u00e4 kohtaan on tutkittu p\u00e4\u00e4osin m\u00e4\u00e4r\u00e4llisten l\u00e4hestymistapojen, rajattujen teemojen tai eri ilmi\u00f6iden, kuten ty\u00f6nantajan houkuttelevuuden, n\u00e4k\u00f6kulmasta. T\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tarkoituksena oli siten tutkia, mink\u00e4laista on nuorten mielest\u00e4 toimiva ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4 ja sen johtaminen heid\u00e4n subjektiivisten odotustensa ja kokemustensa kautta. Tavoitteena oli tarjota organisaatioille konkreettisia ty\u00f6kaluja nuorten sitouttamiseen ja positiivisen ty\u00f6paikkakokemuksen luomiseen ty\u00f6yhteis\u00f6viestinn\u00e4n keinoin. Tutkimus toteutettiin toimeksiantona Keski-Suomen Kauppakamarin viestint\u00e4valiokunnalle ja Tulevaisuuden markkinointi- ja viestint\u00e4osaaminen -ty\u00f6ryhm\u00e4lle.\n\nTutkimus syvensi aikaisempien tutkimusten tuloksia nuorten n\u00e4kemyksist\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6viestint\u00e4\u00e4n liittyen hy\u00f6dynt\u00e4en laadullista, abduktiivista ja fenomenografista l\u00e4hestymistapaa. Tutkimus toteutettiin puolistrukturoiduilla haastatteluilla, joihin osallistui kymmenen 19\u201324-vuotiasta nuorta ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 kaupan, matkailu- ja ravitsemustoiminnan, IT:n ja teollisuuden aloilta Keski-Suomessa. Aineisto analysointiin temaattisen sis\u00e4ll\u00f6nanalyysin avulla.\n\nTulosten perusteella ty\u00f6yhteis\u00f6viestinn\u00e4n onnistumista edist\u00e4v\u00e4t nuorten n\u00e4k\u00f6kulmasta selke\u00e4 tiedonkulku, psykologisesti turvallinen ja arvostava ilmapiiri, osallistumisen ja kehittymisen mahdollisuudet, laadukkaat sosiaaliset suhteet, yhteis\u00f6llisyys, sosiaalisen tuen saatavuus sek\u00e4 dialoginen johtamisviestint\u00e4. Johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksen\u00e4 voidaan todeta, ett\u00e4 organisaatioiden tulisi keskitty\u00e4 n\u00e4ihin teemoihin nuorten sitouttamiseksi sek\u00e4 heid\u00e4n my\u00f6nteisen ty\u00f6paikkakokemuksensa varmistamiseksi.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2025-06-10T07:47:26Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2025-06-10T07:47:26Z (GMT). No. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "101", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": null, "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Nuorten odotukset ja kokemukset ty\u00f6yhteis\u00f6viestinn\u00e4st\u00e4", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202506105108", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Viestinn\u00e4n johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Corporate Communication", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.accessibilityfeature", "value": "ei tietoa saavutettavuudesta", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "accessibilityfeature", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.accessibilityfeature", "value": "unknown accessibility", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "accessibilityfeature", "schema": "dc"}]
|