Nuorten odotukset ja kokemukset työyhteisöviestinnästä

Toimivalla työyhteisöviestinnällä voidaan sitouttaa työntekijöitä ja vahvistaa työn viihtyvyyttä, mikä tuo organisaatiolle ja yksilölle merkittäviä hyötyjä. Toisaalta työyhteisöviestinnän monitahoinen luonne, monipuolistuneet sidosryhmien odotukset sekä kasvaneet läpinäkyvyyden vaatimukset asettavat...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Nokka, Salla
Other Authors: Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2025
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/103307