Understanding change management through the psychological ownership framework : examination of antecedents of successful change

Understanding change management through the psychological ownership framework examination of antecedents of successful change

Show other versions (1)

Bibliographic Details
Main Author:	Luoma, Jenni J. M., kirjoittaja
Format:	Doctoral dissertation
Language:	eng
Published:	Jyväskylä : 2015
Series:	Jyväskylä studies in business and economics, 156.
Subjects:	muutos muutosjohtaminen muutoksenhallinta muutosvalmius onnistuminen organisaatiot yritykset organisaatiomuutokset yhteisöviestintä omistajuus psykologiset tekijät toimintatutkimus tapaustutkimus förändring förändringsstyrning hantering av förändringar organisationer lyckas företag organisationsförändringar organisationskommunikation ägarskap psykologiska faktorer psykologinen omistajuus psychological ownership organizational change change management appreciative inquiry action research case study
Online Access:	Linkki verkkoaineistoon

Understanding change management through the psychological ownership framework : examination of antecedents of successful change

Understanding change management through the psychological ownership framework : examination of antecedents of successful change by Luoma, Jenni J. M., kirjoittaja

Published 2015

JYX-julkaisuarkisto / JYX Digital Archive

Doctoral dissertation