Työn merkityksellisyyden rakentuminen z-sukupolven työntekijöillä

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, mistä lähteistä työn merkityksellisyys rakentuu z-sukupolven työntekijöillä ja miten se näyttäytyy heidän kokemuksissaan. Työn merkityksellisyys nähdään yksilön subjektiivisena käsityksenä merkityksellisestä työstä, jolla on tarkoitus yksilön omassa elä...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Pellinen, Heidi
Other Authors: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2024
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/99571
_version_ 1826225698676670464
author Pellinen, Heidi
author2 Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Pellinen, Heidi Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Pellinen, Heidi Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Pellinen, Heidi
datasource_str_mv jyx
description Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, mistä lähteistä työn merkityksellisyys rakentuu z-sukupolven työntekijöillä ja miten se näyttäytyy heidän kokemuksissaan. Työn merkityksellisyys nähdään yksilön subjektiivisena käsityksenä merkityksellisestä työstä, jolla on tarkoitus yksilön omassa elämässä. Tutkimuksessa haastateltiin seitsemää z-sukupolven työntekijää teemahaastattelua hyödyntäen. Haastatteluaineisto analysoitiin teema-analyysin avulla. Tutkimustulokset osoittivat työn merkityksellisyyden rakentuvan z-sukupolven työntekijöillä neljän teeman kautta: oman työn vaikuttavuudesta, työn ja vapaa-ajan tasapainosta, itsensä toteuttamisesta ja uraorientaatiosta sekä vuorovaikutuksellisesta tuesta. Haastateltavat korostivat työn joustavuuden ja mahdollisuuden vaikuttaa työtehtäviinsä olevan tärkeitä tekijöitä työssä. Merkityksellisyyden kokemus vahvisti työn arvokkuutta ja tarkoituksellisuutta, mikä näkyi erityisesti työtekijöiden saaduissa palautteissa ja onnistumisen kokemuksissa. Työn merkityksellisyyttä koettaisiin haastateltavien mukaan vielä vahvemmin, mikäli palautetta esihenkilöltä tulisi säännöllisemmin. Tutkimuksen tulokset tukevat aiempia tutkimuksia osoittaen merkityksellisyyden olevan tärkeä elementti työssä z-sukupolven työntekijöille, ja se määrittää arvona myös heidän tulevaisuutensa valintoja sekä tavoitteita.
first_indexed 2025-01-17T21:00:38Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Paloniemi, Susanna", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Pellinen, Heidi", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2025-01-17T06:22:31Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2025-01-17T06:22:31Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2024", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/99571", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tarkoituksena oli selvitt\u00e4\u00e4, mist\u00e4 l\u00e4hteist\u00e4 ty\u00f6n merkityksellisyys rakentuu z-sukupolven ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 ja miten se n\u00e4ytt\u00e4ytyy heid\u00e4n kokemuksissaan. Ty\u00f6n merkityksellisyys n\u00e4hd\u00e4\u00e4n yksil\u00f6n subjektiivisena k\u00e4sityksen\u00e4 merkityksellisest\u00e4 ty\u00f6st\u00e4, jolla on tarkoitus yksil\u00f6n omassa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Tutkimuksessa haastateltiin seitsem\u00e4\u00e4 z-sukupolven ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4 teemahaastattelua hy\u00f6dynt\u00e4en. Haastatteluaineisto analysoitiin teema-analyysin avulla. Tutkimustulokset osoittivat ty\u00f6n merkityksellisyyden rakentuvan z-sukupolven ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 nelj\u00e4n teeman kautta: oman ty\u00f6n vaikuttavuudesta, ty\u00f6n ja vapaa-ajan tasapainosta, itsens\u00e4 toteuttamisesta ja uraorientaatiosta sek\u00e4 vuorovaikutuksellisesta tuesta. Haastateltavat korostivat ty\u00f6n joustavuuden ja mahdollisuuden vaikuttaa ty\u00f6teht\u00e4viins\u00e4 olevan t\u00e4rkeit\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4. Merkityksellisyyden kokemus vahvisti ty\u00f6n arvokkuutta ja tarkoituksellisuutta, mik\u00e4 n\u00e4kyi erityisesti ty\u00f6tekij\u00f6iden saaduissa palautteissa ja onnistumisen kokemuksissa. Ty\u00f6n merkityksellisyytt\u00e4 koettaisiin haastateltavien mukaan viel\u00e4 vahvemmin, mik\u00e4li palautetta esihenkil\u00f6lt\u00e4 tulisi s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisemmin.\nTutkimuksen tulokset tukevat aiempia tutkimuksia osoittaen merkityksellisyyden olevan t\u00e4rke\u00e4 elementti ty\u00f6ss\u00e4 z-sukupolven ty\u00f6ntekij\u00f6ille, ja se m\u00e4\u00e4ritt\u00e4\u00e4 arvona my\u00f6s heid\u00e4n tulevaisuutensa valintoja sek\u00e4 tavoitteita.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2025-01-17T06:22:30Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2025-01-17T06:22:31Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2024", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "54", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Ty\u00f6n merkityksellisyyden rakentuminen z-sukupolven ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202501171343", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education and Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kasvatustieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Aikuiskasvatus", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Adult Education", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "102", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "z-sukupolvi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "mielekkyys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6ntekij\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "merkitys (t\u00e4rkeys)", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_99571
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:56:24Z
main_date 2024-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2024
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/a21c4d40-2b47-4ccf-bc42-25a2003a3298\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202501171343.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2024
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Pellinen, Heidi Työn merkityksellisyyden rakentuminen z-sukupolven työntekijöillä Aikuiskasvatus Adult Education 102 z-sukupolvi työelämä mielekkyys työntekijät merkitys (tärkeys)
title Työn merkityksellisyyden rakentuminen z-sukupolven työntekijöillä
title_full Työn merkityksellisyyden rakentuminen z-sukupolven työntekijöillä
title_fullStr Työn merkityksellisyyden rakentuminen z-sukupolven työntekijöillä Työn merkityksellisyyden rakentuminen z-sukupolven työntekijöillä
title_full_unstemmed Työn merkityksellisyyden rakentuminen z-sukupolven työntekijöillä Työn merkityksellisyyden rakentuminen z-sukupolven työntekijöillä
title_short Työn merkityksellisyyden rakentuminen z-sukupolven työntekijöillä
title_sort työn merkityksellisyyden rakentuminen z sukupolven työntekijöillä
title_txtP Työn merkityksellisyyden rakentuminen z-sukupolven työntekijöillä
topic Aikuiskasvatus Adult Education 102 z-sukupolvi työelämä mielekkyys työntekijät merkitys (tärkeys)
topic_facet 102 Adult Education Aikuiskasvatus merkitys (tärkeys) mielekkyys työelämä työntekijät z-sukupolvi
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/99571 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202501171343
work_keys_str_mv AT pellinenheidi työnmerkityksellisyydenrakentuminenzsukupolventyöntekijöillä