| fullrecord |
[{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Lievonen, Matias", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Toivanen, Anniina", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2024-11-13T07:33:47Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2024-11-13T07:33:47Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2024", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/98371", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4 Pro gradu -tutkielma pyrkii selvitt\u00e4m\u00e4\u00e4n mahdollista yhteytt\u00e4 viestinn\u00e4n ja ty\u00f6nantajamielikuvan v\u00e4lill\u00e4, tutkimalla Universum-tutkimuksessa parhaiten menestyneiden yritysten viestint\u00e4\u00e4 ja ty\u00f6nantajamielikuvaa. Ty\u00f6nantajamielikuvaa on tutkittu vasta viime vuosina enemm\u00e4n ja se on mielenkiintoinen ilmi\u00f6 vahvojen organisaatioiden hallitessa nykymaailmaa. \n\u202f \nUniversum-tutkimuksen kautta kuusi yrityst\u00e4 valikoitui tutkimuksen kohde-organisaatioiksi, koska ne ovat tunnettuja kansainv\u00e4lisesti ja arvostettuja hyv\u00e4ll\u00e4 ty\u00f6nantajamielikuvalla. Yritykset ovat S-ryhm\u00e4, OP ryhm\u00e4, Finnair, Valmet, Kone ja Puolustusvoimat. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena, hy\u00f6dynt\u00e4en laadullista sis\u00e4ll\u00f6nanalyysi\u00e4. Lis\u00e4ksi tarkasteluun ote-tiin my\u00f6s yrityksi\u00e4 vertaileva n\u00e4k\u00f6kulma. Tutkimuksessa selvitettiin yritysten v\u00e4lisi\u00e4 yht\u00e4l\u00e4isyyksi\u00e4 ja eroavaisuuksia. \n\u202f \nTutkimustulosten mukaan ty\u00f6nantajamielikuvaa tutkittaessa esille nousee samoja piirteit\u00e4 yrityksest\u00e4 riippumatta. Ty\u00f6nantajamielikuvan rakentumiseen liittyy niin potentiaalisten hakijoiden mielipiteet kuin my\u00f6s ty\u00f6ntekij\u00f6iden mielipiteet yrityksest\u00e4. T\u00e4rkeimpi\u00e4 ty\u00f6nantajamielikuvaan vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4 on palkitseminen, ty\u00f6olosuhteet, ty\u00f6teht\u00e4vien monipuolisuus, ty\u00f6yhteis\u00f6n ilmapiiri ja omien kokemusten lis\u00e4ksi my\u00f6s muiden kokemukset. T\u00e4ten tutkimustulokset osoittivat, ett\u00e4 kohdeorganisaatioiden ty\u00f6nantajaviestint\u00e4 on monipuolista, mik\u00e4 tukee ty\u00f6nantajamielikuvan rakentumista yritysten kohdalla. \n\u202f \nSaadut tulokset viittaavat siihen, ett\u00e4 ty\u00f6nantajamielikuvaan vaikuttaa moni asia niin ulkoisesti kuin my\u00f6s sis\u00e4isesti, mutta tutkimusta tulisi laajentaa, jotta saataisiin vastauksia esimerkiksi, miten viestint\u00e4 vaikuttaa ty\u00f6nantaja-mielikuvaan. T\u00e4m\u00e4 tutkimus luo kuitenkin kiinnostavan katsauksen juuri kohdeorganisaatioiden ty\u00f6nantajaviestint\u00e4\u00e4n ja viestinn\u00e4n rooliin ty\u00f6nantajamielikuvan rakentumisessa ja sek\u00e4 motivoi lis\u00e4tutkimukseen.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2024-11-13T07:33:47Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2024-11-13T07:33:47Z (GMT). No. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "66", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "CC BY 4.0", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Viestinn\u00e4n rooli ty\u00f6nantajamielikuvan rakentumisessa", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202411137215", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Viestinn\u00e4n johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Corporate Communication", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.copyright", "value": "\u00a9 The Author(s)", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "copyright", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
|