Sosiaalityön lähijohtajan osaamistarpeet : henkilöstön suoriutumisen johtaminen

Sosiaalityön lähijohtajan osaamistarpeet henkilöstön suoriutumisen johtaminen

Tiivistelmä Tutkielmassa tarkastellaan sosiaalityön lähijohtajan osaamistarpeita ja osaamisen tarpeita henkilöstön suoriutumisen johtamisessa muuttuvassa toimintaympäristössä. Lähijohtaminen tapahtuu yhä enemmän hajautetuissa organisaatioissa, verkostoissa ja moniammatillisessa yhteistyössä yli org...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Rajasaari, Kristiina
Other Authors: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Bachelor's thesis
Language:fin
Published: 2024
Subjects:
AMO-malli
suoriutumisen johtaminen
Sosiaalityö
Social Work
210
lähijohtaminen
lähiesihenkilöt
osaamistarve
johtaminen
osaaminen
sosiaalityö
sosiaaliala
osaamisen johtaminen
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/96227

Similar Items