Muutosjohtamisen kokemukset ja hoitoalan työntekijöiden lähtöaikeet suojaako psykososiaalinen työympäristö huonoksi koetulta johtamiselta

Tässä tutkielmassa selvitettiin, miten erään suomalaisen sairaanhoitopiirin työntekijöiden kokemukset organisaatiomuutoksen toteuttamisen aikaisesta johtamisesta olivat yhteydessä heidän lähtöaikeisiinsa muutoksen lopulla. Lisäksi tutkimme psykososiaalisen työympäristön suojaavaa vaikutusta työntek...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Rosslyn, Viivi, Korolainen, Jussi
Other Authors: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Psykologian laitos, Department of Psychology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2024
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/96021