Tekoälyn hyödyntäminen rekrytoinnissa : eettiset haasteet

Tekoälyn hyödyntäminen rekrytoinnissa eettiset haasteet

Tekoälyn käyttö yleistyy nopealla tahdilla henkilöstöalan prosesseissa, mukaan lukien rekrytoinnissa. Rekrytointiin halutaan panostaa entistä enemmän, sillä laadukkaan henkilöstön merkitys on kasvanut suuresti yrityksissä vuosien aikana. Tekoälyn avulla rekrytointiprosessia voidaan tehostaa niin...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Jetsu, Sanni
Other Authors: Informaatioteknologian tiedekunta, Faculty of Information Technology, Informaatioteknologia, Information Technology, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Bachelor's thesis
Language:fin
Published: 2024
Subjects:
e-rekrytointi
Tietojärjestelmätiede
Information Systems Science
601
tekoäly
rekrytointi
etiikka
henkilöstö
henkilöstöhallinto
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/95804

Similar Items