Työn merkitysten ja täyttymysten kokemusprofiilit ja niiden yhteydet työn vaatimuksiin, työn voimavaroihin ja yksilön ominaisuuksiin

Työn merkitysten ja täyttymysten kokemusprofiilit ja niiden yhteydet työn vaatimuksiin, työn voimavaroihin ja yksilön ominaisuuksiin

Tutkimus on osa MEANWELL - Merkityksellisestä työstä hyvinvointia organisaatioihin –tutkimushanketta. Tämän osatutkimuksen aineisto on kerätty vuosina 2021–2023 ja se koostui 1427 e-kyselyvastaajasta, jotka on tavoitettu tutkimukseen osallistujiksi erilaisten MEANWELL-hankkeen aineistonkeruuvaiheide...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijät: Haikonen, Laura, Monto, Maiju
Muut tekijät: Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Department of Psychology, Psykologian laitos, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2024
Aiheet:
työn merkitykset
työn täyttymykset
työn vaatimukset
työn voimavarat
Psychology
Psykologia
202
resurssit
affektiivisuus
työ
mielekkyys
merkitys (tärkeys)
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/93708

Samankaltaisia teoksia