Skip to content
University of Jyväskylä | Thesis search
  • Language
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Thesis search
Language
  • Suomi
  • English
Advanced
  • Henkilöstön ja johdon väliset...
  • Cite this
  • Print
  • Export Record
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Henkilöstön ja johdon väliset suhteet proaktiivisissa ja reaktiivisissa organisaatioissa

Henkilöstön ja johdon väliset suhteet proaktiivisissa ja reaktiivisissa organisaatioissa

Bibliographic Details
Main Author: Kilpimaa, Minna
Other Authors: Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2004
Subjects:
työelämän suhteet
työelämä
henkilöstö
työilmapiiri
johtajat
esihenkilöt
proaktiivisuus
työ
reaktiivisuus
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/91328
  • Holdings
  • Description
  • Staff View

Internet

https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/91328

Similar Items

  • Vaikutusmahdollisuudet ja sosiaaliset suhteet : vertaileva tutkimus organisaation eri tasoilla toimivista ryhmistä
    by: Hilska, Sini
    Published: (2006)
  • Henkilöstön vaihtuvuutta palvelualan yrityksessä selittävät demografiset sekä esimiestyöhön ja organisaation toimintaan liittyvät tekijät
    by: Rolig, Tiina
    Published: (2008)
  • Sitoutuminen työorganisaatioon ja ammattijärjestöön : kilpailevia vai täydentäviä?
    by: Jokivuori, Pertti
    Published: (2002)
  • Esimiesten arviot kompetenssistaan ja työyhteisön ihmissuhteista vuosina 1996-99
    by: Jokinen, Hanna
    Published: (2001)
  • Työn voimavarat työsitoutuneisuuden selittäjinä kahdessa suomalaisessa esimiesaineistossa : työtyytyväisyys yhteyttä välittävänä tekijänä
    by: Tervala, Eeva-Marja
    Published: (2007)

Search Options

  • Search History
  • Advanced Search
  • New Items

Need Help?

  • Search Tips

Contact

  • University of Jyväskylä
  • Open Science Centre
  • Accessibility report