Kovalainen, K., Riihelä, S., tiedekunta, K. j. p., Psychology, F. o. E. a., laitos, K., Education, D. o., . . . Jyväskylä, U. o. (2022). Johtajan rooli työhyvinvoinnin edistämisessä: Miten varhaiskasvatuksen yksikön johtaja voi toiminnallaan edistää työyhteisön työhyvinvointia?
Chicago-viite (17. p.)Kovalainen, Karoliina, Sofia Riihelä, Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, ja University of Jyväskylä. Johtajan Rooli Työhyvinvoinnin Edistämisessä: Miten Varhaiskasvatuksen Yksikön Johtaja Voi Toiminnallaan Edistää Työyhteisön Työhyvinvointia? 2022.
MLA-viite (9. p.)Kovalainen, Karoliina, et al. Johtajan Rooli Työhyvinvoinnin Edistämisessä: Miten Varhaiskasvatuksen Yksikön Johtaja Voi Toiminnallaan Edistää Työyhteisön Työhyvinvointia? 2022.