Kovalainen, K., Riihelä, S., tiedekunta, K. j. p., Psychology, F. o. E. a., laitos, K., Education, D. o., . . . Jyväskylä, U. o. (2022). Johtajan rooli työhyvinvoinnin edistämisessä: Miten varhaiskasvatuksen yksikön johtaja voi toiminnallaan edistää työyhteisön työhyvinvointia?
Chicago Style (17th ed.) CitationKovalainen, Karoliina, Sofia Riihelä, Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, and University of Jyväskylä. Johtajan Rooli Työhyvinvoinnin Edistämisessä: Miten Varhaiskasvatuksen Yksikön Johtaja Voi Toiminnallaan Edistää Työyhteisön Työhyvinvointia? 2022.
MLA (9th ed.) CitationKovalainen, Karoliina, et al. Johtajan Rooli Työhyvinvoinnin Edistämisessä: Miten Varhaiskasvatuksen Yksikön Johtaja Voi Toiminnallaan Edistää Työyhteisön Työhyvinvointia? 2022.