Siirry sisältöön
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
  • Kieli
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
Kieli
  • Suomi
  • English
Tarkennettu
  • Henkilöstön työssä kehittymine...
  • Sitaatti
  • Tulosta
  • Vie tietue
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Henkilöstön työssä kehittyminen ja psykologinen sopimus

Henkilöstön työssä kehittyminen ja psykologinen sopimus

Näytä muut versiot (1)
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Kuosmanen, Annika
Muut tekijät: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2004
Aiheet:
psykologinen sopimus
Johtaminen
Management and Leadership
20424
henkilöstö
kehittäminen
työ
kehitys
psykologia
ikä
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/8448
  • Saatavuustiedot
  • Kuvaus
  • Muut versiot (1)
  • Henkilökuntanäyttö

Internet

https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/8448

Samankaltaisia teoksia

  • Henkilöstön työssä kehittyminen ja psykologinen sopimus
    Tekijä: Kuosmanen, Annika
    Julkaistu: (2004)
  • Toimitusjohtajan psykologinen sopimus
    Tekijä: Niskanen, Veikko Ilari
    Julkaistu: (2012)
  • Palkitsemisen merkitys henkilöstön motivaatiolle ja sitoutumiselle OP Ryhmässä
    Tekijä: Neuvonen, Sari-Anna
    Julkaistu: (2020)
  • Ekonomien ammatillisen osaamisen kehittäminen : työnantajien asenteet ja panostukset
    Tekijä: Hartikainen, Anna
    Julkaistu: (2011)
  • Jyväskylän yliopiston henkilöstöstrategian kehittyminen
    Tekijä: Kurikka, Heini
    Julkaistu: (2001)

Hakuvaihtoehdot

  • Hakuhistoria
  • Tarkennettu haku
  • Uutuusluettelo

Tarvitsetko apua?

  • Hakuohje

Yhteystiedot

  • University of Jyväskylä
  • Avoimen tiedon keskus
  • Saavutettavuusselostus