Tulospalkkauksen tärkeimmät motivaatiota ja sitoutumista lisäävät tekijät

Tämä tutkimus käsittelee tulospalkkauksen eri tekijöiden vaikutusta alempien johtajien ja toimihenkilöiden motivaatioon ja sitoutumiseen. Tutkimuksessa myös tutkittiin tekijöitä, jotka vaikuttavat palkkamallin ymmärrettävyyteen. Tutkimus on laadullinen ja haastattelut on toteutettu puolistrukturoidu...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Rantanen, Atte
Other Authors: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2022
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/81464