| Summary: | Tutkielman tehtävänä on selvittää, kuinka tärkeä pysyvä työsuhde on nuorille. Tutkielmassa pyritään vastaamaan siihen, minkälaisia pysyvää työsuhdetta arvostavat nuoret ovat, miten he hahmottavat tulevaisuutta sekä minkälaisia haaveita ja toiveita heillä on. Teemaa lähestytään teoriaosuudessa ensin yleisemmin työelämän muutoksen ja modernin työelämän ominaisuuksien kautta. Tämän jälkeen tutkielmassa syvennytään tarkemmin ansiotyön merkitykseen sekä nuorten ja työelämän suhteeseen aikaisemman tutkimuksen avulla.
Tutkielman analyysimenetelmät ovat kvantitatiivisia. Aineistona on käytetty vuoden 2016 Nuorisobarometria, joka on toteutettu haastattelututkimuksena. Tutkimuksessa on kartoitettu nuorten asenteita, arvoja ja käsityksiä eri aiheista. Tähän tutkielmaan aineistosta on valittu muuttujat, joiden avulla on analysoitu nuorten henkilökohtaiseen elämään liittyviä toiveita ja tavoitteita, oletuksia yhteiskunnan kehityksestä sekä työelämän tulevaisuudesta Analyysimenetelminä on käytetty ristiintaulukointia ja erotteluanalyysia.
Tutkielman tuloksista voidaan päätellä, että pysyvä työsuhde on nuorille edelleen tärkeä tavoite elämässä. Pysyvää työsuhdetta arvostavat erityisesti nuorimpiin ikäryhmiin kuuluvat nuoret, jotka ovat matalammin koulutettuja. Tulosten mukaan pysyvää työsuhdetta merkityksellisenä pitävät nuoret arvostavat myös perinteisiä arvoja, kuten perhettä ja pysyvää parisuhdetta. He myös toivovat saavuttavansa tietynlaisen elintason. Näiden nuorten vastauksissa on nähtävissä myös yksilön vastuuta korostavia arvoja.
|
|---|