Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi : johtajuuden merkitykset sosiaalityöntekijöiden työhyvinvoinnille

Sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointi johtajuuden merkitykset sosiaalityöntekijöiden työhyvinvoinnille

Tämä kandidaatintutkielma käsittelee sosiaalityöntekijöiden työhyvinvointia sekä johtajuuden merkityksiä sosiaalityöntekijöiden työhyvinvoinnille. Johtajuutta tarkastellaan sekä yleisellä tasolla että henkilöstöjohtamisen näkökulmasta, kun taas työhyvinvointia käydään läpi positiivisen ja negatiivis...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Kaipainen, Moona
Muut tekijät: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Kandityö
Kieli:fin
Julkaistu: 2021
Aiheet:
Sosiaalityö
Social Work
210
sosiaalityö
johtajuus
työhyvinvointi
johtaminen
sosiaalityöntekijät
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76867

Samankaltaisia teoksia