Organisational Identity Audit : Aligning Vision, Culture and Image of a Finnish Digi-tal Innovation Hub

Organisational Identity Audit Aligning Vision, Culture and Image of a Finnish Digi-tal Innovation Hub

Digitaaliset innovaatiokeskittymät (DIH) ovat usean organisaation muodostamia ekosysteemejä, joiden tehtävänä on auttaa erityisesti pieniä ja keskisuuria yrityksiä hyödyntämään uusia digitaalisia teknologioita tuotekehityksessään. Alueellisesti toimivat hubit tyypillisesti keskittyvät tiettyyn tekno...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Huovinen, Anna
Muut tekijät: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, Department of Language and Communication Studies, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:eng
Julkaistu: 2021
Aiheet:
Digital Innovation Hub
Organisational Identity
VCI Model
Intercultural Management and Communication
3136
pienet ja keskisuuret yritykset
brändit
identiteetti
digitalisaatio
organisaatiokulttuuri
small and medium-sized enterprises
brands
identity (mental objects)
digitalisation
organisational culture
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76757

Samankaltaisia teoksia