Vakuutusyhtiössä työskentelevien milleniaalien työodotusten toteutuminen palveluneuvojien vähäinen autonomia ja työn paineet

Selvitän tapaustutkimuksessani, mitä vuosina 1980–1995 syntyneet milleniaaleihin eli Y-sukupolveen kuuluvat vakuutusyhtiön palveluneuvojat odottavat työltään ja erityisesti työn autonomialta. Kartoitan puolistrukturoidulla haastattelulla myös näiden kuuden vakuutusyhtiön asiakaspalvelun parissa työ...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Järvinen, Karoliina
Muut tekijät: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2021
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76653
_version_ 1828193063141376000
author Järvinen, Karoliina
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Järvinen, Karoliina Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Järvinen, Karoliina Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos Department of Social Sciences and Philosophy Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Järvinen, Karoliina
datasource_str_mv jyx
description Selvitän tapaustutkimuksessani, mitä vuosina 1980–1995 syntyneet milleniaaleihin eli Y-sukupolveen kuuluvat vakuutusyhtiön palveluneuvojat odottavat työltään ja erityisesti työn autonomialta. Kartoitan puolistrukturoidulla haastattelulla myös näiden kuuden vakuutusyhtiön asiakaspalvelun parissa työskentelevän naisen kokemia työn paineita, kuten kiireistä työtahtia ja työn tehostamiseen liittyviä muutoksia, sillä ne on tunnistettu vakuutusalalla jaksamisongelmiksi ja saattavat näin vaikuttaa myös kokemukseen odotusten toteutumisesta. Teoriaohjaavan sisällönanalyysini mukaan tutkimuksen kohteena olevan vakuutusyhtiön milleniaali-palveluneuvojat odottavat työltään mielekkyyttä, vaihtelevuutta, kehittymismahdollisuuksia, uralla etenemistä, hyvää palkkaa, toimivaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista, hyvää esimiestä, työn merkityksellisyyttä sekä autonomiaa. Haastateltavien työodotukset ovat keskenään samanlaisia ja lähes kaikilla ne toteutuvat nykyisessä työssä palkkaa ja autonomiaa lukuun ottamatta. Palveluneuvojat haluaisivat vaikuttaa työaikoihin, työntekopaikkaan, työtehtäviin, toimintatapoihin sekä työn kehittämiseen ja palkkaan, mutta heidän autonomiansa rajoittuu palautteenantoon. Haastateltavat kokevat autonomian tarpeeseen ja kehittymishalukkuuteen liittyvien odotustensa olevan yksilöllisiä, mutta he uskovat eroja olevan enemmän työpaikkansa milleniaalien ja vanhemman sukupolven välillä kuin milleniaaleilla keskenään. Palveluneuvojat kokevat paineita työn ennakoimattomuudesta ja poissaoloista johtuvista jonotilanteista, työnteon keskeytyksistä, työtehtävien lisääntymisestä, järjestelmien muutoksista sekä tulosten seurannasta ja kasvavista tulostavoitteista. Useat työn paineiden aiheuttajat liittyvät kuitenkin vahvasti palveluneuvojien työodotuksiin, ja he pääasiassa pitävät nopeasta työtahdista ja työssään tapahtuvista muutoksista. Haastateltavat vaikuttavat olevan tyytyväisiä työhönsä työn paineista ja vähäisestä autonomiasta huolimatta.
first_indexed 2021-06-17T20:02:25Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Taipale, Sakari", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Anttila, Timo", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "J\u00e4rvinen, Karoliina", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2021-06-17T10:52:51Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2021-06-17T10:52:51Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2021", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76653", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Selvit\u00e4n tapaustutkimuksessani, mit\u00e4 vuosina 1980\u20131995 syntyneet milleniaaleihin eli Y-sukupolveen kuuluvat vakuutusyhti\u00f6n palveluneuvojat odottavat ty\u00f6lt\u00e4\u00e4n ja erityisesti ty\u00f6n autonomialta. Kartoitan puolistrukturoidulla haastattelulla my\u00f6s n\u00e4iden kuuden \nvakuutusyhti\u00f6n asiakaspalvelun parissa ty\u00f6skentelev\u00e4n naisen kokemia ty\u00f6n paineita, kuten kiireist\u00e4 ty\u00f6tahtia ja ty\u00f6n tehostamiseen liittyvi\u00e4 muutoksia, sill\u00e4 ne on tunnistettu vakuutusalalla jaksamisongelmiksi ja saattavat n\u00e4in vaikuttaa my\u00f6s kokemukseen odotusten toteutumisesta.\n\nTeoriaohjaavan sis\u00e4ll\u00f6nanalyysini mukaan tutkimuksen kohteena olevan vakuutusyhti\u00f6n milleniaali-palveluneuvojat odottavat ty\u00f6lt\u00e4\u00e4n mielekkyytt\u00e4, vaihtelevuutta, kehittymismahdollisuuksia, uralla etenemist\u00e4, hyv\u00e4\u00e4 palkkaa, toimivaa ty\u00f6n ja vapaa-ajan \nyhteensovittamista, hyv\u00e4\u00e4 esimiest\u00e4, ty\u00f6n merkityksellisyytt\u00e4 sek\u00e4 autonomiaa. Haastateltavien ty\u00f6odotukset ovat kesken\u00e4\u00e4n samanlaisia ja l\u00e4hes kaikilla ne toteutuvat nykyisess\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 palkkaa ja autonomiaa lukuun ottamatta. Palveluneuvojat haluaisivat vaikuttaa ty\u00f6aikoihin, ty\u00f6ntekopaikkaan, ty\u00f6teht\u00e4viin, toimintatapoihin sek\u00e4 ty\u00f6n kehitt\u00e4miseen ja palkkaan, mutta heid\u00e4n autonomiansa rajoittuu palautteenantoon.\nHaastateltavat kokevat autonomian tarpeeseen ja kehittymishalukkuuteen liittyvien odotustensa olevan yksil\u00f6llisi\u00e4, mutta he uskovat eroja olevan enemm\u00e4n ty\u00f6paikkansa milleniaalien ja vanhemman sukupolven v\u00e4lill\u00e4 kuin milleniaaleilla kesken\u00e4\u00e4n.\n\nPalveluneuvojat kokevat paineita ty\u00f6n ennakoimattomuudesta ja poissaoloista johtuvista\njonotilanteista, ty\u00f6nteon keskeytyksist\u00e4, ty\u00f6teht\u00e4vien lis\u00e4\u00e4ntymisest\u00e4, j\u00e4rjestelmien muutoksista sek\u00e4 tulosten seurannasta ja kasvavista tulostavoitteista. Useat ty\u00f6n paineiden aiheuttajat liittyv\u00e4t kuitenkin vahvasti palveluneuvojien ty\u00f6odotuksiin, ja he p\u00e4\u00e4asiassa\npit\u00e4v\u00e4t nopeasta ty\u00f6tahdista ja ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n tapahtuvista muutoksista. Haastateltavat vaikuttavat olevan tyytyv\u00e4isi\u00e4 ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 ty\u00f6n paineista ja v\u00e4h\u00e4isest\u00e4 autonomiasta huolimatta.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2021-06-17T10:52:51Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2021-06-17T10:52:51Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2021", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "84", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "milleniaalit", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6odotukset", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6n paineet", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Vakuutusyhti\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6skentelevien milleniaalien ty\u00f6odotusten toteutuminen : palveluneuvojien v\u00e4h\u00e4inen autonomia ja ty\u00f6n paineet", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202106173851", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Social Sciences and Philosophy", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Yhteiskuntapolitiikka", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Social Policy", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "209", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "y-sukupolvi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6tyytyv\u00e4isyys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vakuutusyhti\u00f6t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "autonomia", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6ntekij\u00e4t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_76653
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:02:42Z
main_date 2021-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2021
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/2d65860c-a9d7-44c2-9859-803bdf51941b\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-202106173851.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2021
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Järvinen, Karoliina Vakuutusyhtiössä työskentelevien milleniaalien työodotusten toteutuminen : palveluneuvojien vähäinen autonomia ja työn paineet milleniaalit työodotukset työn paineet Yhteiskuntapolitiikka Social Policy 209 y-sukupolvi työtyytyväisyys vakuutusyhtiöt autonomia työ työntekijät
title Vakuutusyhtiössä työskentelevien milleniaalien työodotusten toteutuminen : palveluneuvojien vähäinen autonomia ja työn paineet
title_full Vakuutusyhtiössä työskentelevien milleniaalien työodotusten toteutuminen : palveluneuvojien vähäinen autonomia ja työn paineet
title_fullStr Vakuutusyhtiössä työskentelevien milleniaalien työodotusten toteutuminen : palveluneuvojien vähäinen autonomia ja työn paineet Vakuutusyhtiössä työskentelevien milleniaalien työodotusten toteutuminen : palveluneuvojien vähäinen autonomia ja työn paineet
title_full_unstemmed Vakuutusyhtiössä työskentelevien milleniaalien työodotusten toteutuminen : palveluneuvojien vähäinen autonomia ja työn paineet Vakuutusyhtiössä työskentelevien milleniaalien työodotusten toteutuminen : palveluneuvojien vähäinen autonomia ja työn paineet
title_short Vakuutusyhtiössä työskentelevien milleniaalien työodotusten toteutuminen
title_sort vakuutusyhtiössä työskentelevien milleniaalien työodotusten toteutuminen palveluneuvojien vähäinen autonomia ja työn paineet
title_sub palveluneuvojien vähäinen autonomia ja työn paineet
title_txtP Vakuutusyhtiössä työskentelevien milleniaalien työodotusten toteutuminen : palveluneuvojien vähäinen autonomia ja työn paineet
topic milleniaalit työodotukset työn paineet Yhteiskuntapolitiikka Social Policy 209 y-sukupolvi työtyytyväisyys vakuutusyhtiöt autonomia työ työntekijät
topic_facet 209 Social Policy Yhteiskuntapolitiikka autonomia milleniaalit työ työn paineet työntekijät työodotukset työtyytyväisyys vakuutusyhtiöt y-sukupolvi
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76653 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-202106173851
work_keys_str_mv AT järvinenkaroliina vakuutusyhtiössätyöskentelevienmilleniaalientyöodotustentoteutuminenpalveluneu