The impact of flexible working on productivity and job satisfaction case future of work in agile R&D

Tämän pro gradu -tutkielman tarkoitus on selvittää, miten Suomen Ericsson voisi kehittää joustavia työnteon tapoja, samalla taaten tehokkaan tiimityöskentelyn ja erilaiset tarpeet, liittyen yritystoimintaan ja yksilöiden henkilökohtaisiin toiveisiin. Tämän perusteella muodostettiin neljä tutkimuskys...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Saarenoksa, Marjut
Muut tekijät: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:eng
Julkaistu: 2021
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/76237