Siirry sisältöön
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
  • Kieli
    • Suomi
    • English
University of Jyväskylä | Opinnäytehaku
Kieli
  • Suomi
  • English
Tarkennettu
Käytetyt suodattimet:
Asiasanat: Poista suodatin Taksvärkki ry
Sivu ladataan uudelleen, kun suodatin poistetaan.
Poista rajaukset
Sivu ladataan uudelleen, kun suodatin poistetaan.
Poista rajaukset
Näytä rajaukset (1)
Asiasanat: Poista suodatin Taksvärkki ry
  • Oppimalla organisaatiokulttuur...
  • Sitaatti
  • Tulosta
  • Vie tietue
    • Export to RefWorks
    • Export to EndNoteWeb
    • Export to EndNote
Oppimalla organisaatiokulttuurin muutokseen : tulosajattelun oppimisen arviointi Kuopion yliopistollisessa sairaalassa

Oppimalla organisaatiokulttuurin muutokseen tulosajattelun oppimisen arviointi Kuopion yliopistollisessa sairaalassa

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Parviainen, Salla
Muut tekijät: Faculty of Education, Kasvatustieteiden tiedekunta, Department of Education, Kasvatustieteiden laitos, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 1994
Aiheet:
tulosajattelu
Education
Kasvatustiede
102
oppiminen
organisaatiokulttuuri
arviointi
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/75611
  • Saatavuustiedot
  • Kuvaus
  • Henkilökuntanäyttö

Internet

https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/75611

Samankaltaisia teoksia

  • Tulosajattelun vahvistaminen henkilöstön kehittämisen avulla : tulospiirivalmennus-projektiin liittyneen henkilöstön kehittämistoiminnan arviointitutkimus, tapausesimerkkinä Jyväs-Hyvä Oy
    Tekijä: Lindqvist, Kirsi
    Julkaistu: (1992)
  • Tulos- ja laatuajattelu peruskoulun ala-asteen musiikin opetussuunnitelman lähtökohtana
    Tekijä: Jaakkola, Esa
    Julkaistu: (1997)
  • Tulos- ja laatuajattelu peruskoulun ala-asteen musiikin opetussuunnitelman lähtökohtana
    Tekijä: Jaakkola, Esa
    Julkaistu: (1997)
  • Organisaatiokulttuurin perhemyönteisyys terveydenhuolto-organisaatiossa
    Tekijä: Sulku, Taru
    Julkaistu: (2005)
  • Johtajien henkilökohtaiset työtavoitteet ja eettisen organisaatiokulttuurin yhteys niihin
    Tekijä: Vehviläinen, Kirsi-Marjaana, et al.
    Julkaistu: (2011)

Hakuvaihtoehdot

  • Hakuhistoria
  • Tarkennettu haku
  • Uutuusluettelo

Tarvitsetko apua?

  • Hakuohje

Yhteystiedot

  • University of Jyväskylä
  • Avoimen tiedon keskus
  • Saavutettavuusselostus