| fullrecord |
[{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Valkonen, Tarja", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Vilokkinen, Saara", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2020-06-25T05:47:27Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2020-06-25T05:47:27Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2020", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/70903", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n maisterintutkielman tutkimusteht\u00e4v\u00e4n\u00e4 oli ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 ja kuvata tietoty\u00f6t\u00e4 tekevien milleniaality\u00f6ntekij\u00f6iden eli vuosina 1982-1995 syntyneiden k\u00e4sityksi\u00e4 ja kokemuksia siit\u00e4, miten ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 tapahtuva viestint\u00e4 ja vuorovaikutus kytkeytyy heid\u00e4n organisaatioon kiinnittymiseens\u00e4. Tutkimuksen tutkimusote oli laadullinen, ja aineistonkeruumenetelm\u00e4n\u00e4 k\u00e4ytettiin puolistrukturoituja teemahaastatteluja. Aineisto ker\u00e4ttiin haastattelemalla kuutta (6) tietoty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4\u00e4 korkeakoulutettua milleniaalia eri organisaatioista. Haastatteluaineiston analyysimenetelm\u00e4n\u00e4 k\u00e4ytettiin teoriasidonnaista teemoittelua. Tulosten mukaan milleniaality\u00f6ntekij\u00e4t kokevat sek\u00e4 organisaatioiden virallisen ulkoisen ja sis\u00e4isen viestinn\u00e4n ett\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 tapahtuvan ep\u00e4muodollisen viestinn\u00e4n ja vuorovaikutuksen kytkeytyv\u00e4n vahvasti heid\u00e4n organisaatioon kiinnittymiseens\u00e4. \r\n\r\nJo ennen varsinaista organisaatioon liittymist\u00e4 tapahtuvalla viestinn\u00e4ll\u00e4 ja vuorovaikutuksella vaikuttaa olevan merkityst\u00e4 milleniaalien organisaatioon kiinnittymisess\u00e4. Ensinn\u00e4kin organisaation oman ulkoisen viestinn\u00e4n lis\u00e4ksi perheen, kavereiden, oppilaitosten ja median kautta saadun tiedon pohjalta muodostunut ty\u00f6nantajamielikuva vaikuttaa siihen, miten vahvasti milleniaali identifioituu organisaatioon ja kuinka houkuttelevana ty\u00f6paikkana sen n\u00e4kee. My\u00f6s rekrytointiprosessissa tapahtuvalla viestinn\u00e4ll\u00e4 ja vuorovaikutuksella on vaikutusta kiinnittymiseen; milleniaalit vaikuttavat suosivan avointa, v\u00e4lit\u00f6nt\u00e4 ja rehellist\u00e4 vuorovaikutusta haastattelutilanteissa. My\u00f6s kohtaamisvaiheen eli ensimm\u00e4isten p\u00e4ivien, viikkojen ja kuukausien aikana tapahtuvalla viestinn\u00e4ll\u00e4 ja vuorovaikutuksella on tulosten mukaan merkitt\u00e4v\u00e4 vaikutus kiinnittymiseen. Milleniaalit arvostavat kattavaa ja hyvin suunniteltua muodollista perehdytyst\u00e4, mutta sit\u00e4 tulee t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 ja sen puutetta voi korvata avoimella ja v\u00e4litt\u00f6m\u00e4ll\u00e4 ep\u00e4muodollisella vuorovaikutuksella l\u00e4hijohtajan ja vertaiskollegojen kanssa. T\u00e4rkeint\u00e4 on saada sek\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vien suorittamisen kannalta olennaista teht\u00e4v\u00e4tason tietoa, ett\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6n sosiaalisen hyv\u00e4ksynn\u00e4n saamisen kannalta olennaista suhdetason tietoa ty\u00f6yhteis\u00f6st\u00e4. \r\n\r\nMilleniaalit kokevat my\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6n vuorovaikutussuhteilla, sek\u00e4 vertais- ett\u00e4 l\u00e4hijohtajasuhteilla, olevan paljon merkityst\u00e4 heid\u00e4n organisaatioon kiinnittymisess\u00e4\u00e4n. Yst\u00e4vyys- ja kaverisuhteet ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 edist\u00e4v\u00e4t kiinnittymist\u00e4, kun taas vihamielisten tai alistavien vuorovaikutussuhteiden koettiin haittaavan sit\u00e4. Pelk\u00e4t neutraalit vuorovaikutussuhteet eiv\u00e4t tuntuneet riitt\u00e4v\u00e4n edist\u00e4m\u00e4\u00e4n kiinnittymist\u00e4. My\u00f6s ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 tapahtuvan viestinn\u00e4n varsinaisella sis\u00e4ll\u00f6ll\u00e4 ja luonteella, esimerkiksi ty\u00f6h\u00f6n tai organisaatiokulttuuriin liittyvill\u00e4 tarinoilla ja viesteill\u00e4, koettiin voivan olla kiinnittymist\u00e4 edist\u00e4v\u00e4 tai haittaava vaikutus. Erityisesti merkityksellisyytt\u00e4 ja yhteis\u00f6llisyytt\u00e4 korostavat tarinat ja viestit edistiv\u00e4t tulosten mukaan milleniaalien organisaatioon kiinnittymist\u00e4. \r\n\r\nT\u00e4m\u00e4 tutkielma tuotti ajankohtaisesta aiheesta uutta tietoa sovellettavaksi my\u00f6s ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n. Organisaatiot voivat hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 n\u00e4it\u00e4 tuloksia sis\u00e4isen ja ulkoisen viestint\u00e4ns\u00e4 kehitt\u00e4misess\u00e4 houkutellakseen milleniaality\u00f6nhakijoita sek\u00e4 edist\u00e4\u00e4kseen heid\u00e4n organisaatioon kiinnittymist\u00e4\u00e4n ja sitoutumistaan.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2020-06-25T05:47:27Z\r\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2020-06-25T05:47:27Z (GMT). No. of bitstreams: 0\r\n Previous issue date: 2020", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "111", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "milleniaalit", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "milleniaalisukupolvi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "kiinnittyminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Viestinn\u00e4n ja vuorovaikutuksen merkitys milleniaality\u00f6ntekij\u00f6iden organisaatioon kiinnittymisess\u00e4", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202006255093", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kieli- ja viestint\u00e4tieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Language and Communication Studies", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Puheviestint\u00e4", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Speech Communication", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "3132", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6el\u00e4m\u00e4", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vuorovaikutus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6yhteis\u00f6t", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "viestint\u00e4", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatiot", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "y-sukupolvi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "esimiesty\u00f6", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtaminen", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "tunteet", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtajuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "juoruilu", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
|