| fullrecord |
[{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Jokivuori, Pertti", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Laukkarinen, Matti", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2020-06-16T10:24:26Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2020-06-16T10:24:26Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2020", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/69974", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Sosiaalisten verkostojen kautta tapahtuvaa ep\u00e4muodollista rekrytointia on tyypillisesti pidetty kustannustehokkaana tapana rekrytoida henkil\u00f6st\u00f6\u00e4. T\u00e4m\u00e4 tutkimus pyrkii lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n ymm\u00e4rryst\u00e4mme sosiaalisten verkostojen hy\u00f6dyist\u00e4 rekrytoinnissa. Tutkittavaa ilmi\u00f6t\u00e4 tarkastellaan suomalaisen rakennusalan kontekstissa. Ensisijainen huomio on kiinnitetty ty\u00f6nantajien muodostamiin sosiaalisiin verkostoihin. Tutkimusasetelma muodostuu kahdesta tutkimuskysymyksest\u00e4. Ensimm\u00e4isen\u00e4 tutkimuskysymyksen\u00e4 tarkastellaan, kuinka rakennusalan rekrytoijat suhtautuvat sosiaalisten verkostojen kautta tapahtuvaan ep\u00e4muodolliseen rekrytointiin. Toisena tutkimuskysymyksen\u00e4 tarkastellaan, miten ja miksi sosiaalisia verkostoja hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n rekrytointity\u00f6ss\u00e4.\nTutkimus toteutetaan laadullisesti painotettuna monimenetelm\u00e4tutkimuksena. Ensisijaisena aineistona analysoidaan kahdeltatoista rakennusalan rekrytoijalta ker\u00e4tty\u00e4 teemahaastatteluaineistoa. Ensisijaisen aineiston lis\u00e4ksi tutkimuksessa analysoidaan t\u00e4ydent\u00e4v\u00e4\u00e4, m\u00e4\u00e4r\u00e4llisi\u00e4 ja laadullisia elementtej\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4v\u00e4\u00e4 survey-kyselyaineistoa. Aineiston ja teorian suhde on tutkimuksessa perusteltu Layderin adaptiivista l\u00e4hestymistapaa soveltaen. Laadullisen aineiston analyysi toteutetaan grounded theory-metodologiaa hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4ll\u00e4. M\u00e4\u00e4r\u00e4llisen aineiston analyysi toteutetaan tilastollisilla analyysimenetelmill\u00e4.\nAnalyysin pohjalta voidaan todeta, ett\u00e4 rakennusalan rekrytoijat kokevat sosiaalisten verkostojen kautta vastaanotetun informaation luotettavaksi ja kustannustehokkaaksi. Sosiaalisten verkostojen kautta on mahdollista vastaanottaa sellaista rekrytointia tukevaa informaatiota, jota muilla rekrytointimenetelmill\u00e4 ei ole v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 mahdollista saada. Rekrytointia tukevaa informaatiota vastaanotetaan tyypillisimmin omalta henkil\u00f6st\u00f6lt\u00e4, toiseksi eniten yhteisty\u00f6kumppaneilta. M\u00e4\u00e4r\u00e4llisen aineiston analyysi osoittaa, ett\u00e4 eri kokoiset yritykset hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4t sosiaalisia verkostojaan eri\u00e4vin tavoin. Pienet ja keskisuuret yritykset hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4t sosiaalisia verkostoja rekrytoinnissaan monipuolisemmin. Suurissa yrityksiss\u00e4 sosiaalisten verkostojen aktivointiin t\u00e4ht\u00e4\u00e4v\u00e4n vinkkipalkkioj\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00e4minen on pk-yrityksi\u00e4 yleisemp\u00e4\u00e4. Tulokset antoivat n\u00e4ytt\u00f6\u00e4 siit\u00e4, ett\u00e4 sosiaalisten verkostojen aktivointiin k\u00e4ytetyt toimet voivat edesauttaa rekrytoijaa hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n sosiaalisissa verkostoissa vallitsevaa informaatiohy\u00f6ty\u00e4.\nEnsisijaisten tutkimuskysymysten ohessa huomattiin, ett\u00e4 rakennusalan ty\u00f6nantajien muodostamissa sosiaalisissa verkostoissa vallitsee sosiaalisin sanktioin vahvistettuja normatiivisia k\u00e4sityksi\u00e4 toivottavasta ja ei-toivottavasta rekrytointitoiminnasta. Tulosten tulkinta sosiaalisen p\u00e4\u00e4oman teorian valossa osoittaa, ett\u00e4 ty\u00f6nantajien sosiaalisissa verkostoissa vallitsee jaettua sosiaalista p\u00e4\u00e4omaa.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2020-06-16T10:24:26Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2020-06-16T10:24:26Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2020", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "122", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ep\u00e4muodollinen rekrytointi", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Sosiaaliset verkostot ja rakennusalan rekrytointiprosessit", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-202006164207", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Social Sciences and Philosophy", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Sosiologia", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Sociology", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "203", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sosiaalinen p\u00e4\u00e4oma", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "rekrytointi", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "rakennusala", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sosiaaliset verkostot", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6markkinat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
|