Työnhakijakokemuksen muodostuminen LinkedIn-julkaisujen perusteella

Työnhakijakokemuksen muodostuminen LinkedIn-julkaisujen perusteella

Tämän pro gradu -tutkielman tarkoituksena oli selvittää, millaisista asioista hakijakokemus muodostuu eri sidosryhmien LinkedIn-julkaisujen perusteella. Hakijakokemuksella tarkoitetaan työnhakijan näkemystä siitä, miten hän kokee tulleensa kohdelluksi rekrytointiprosessin aikana. Tutkimuskohteena ha...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Toivonen, Liisa
Muut tekijät: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2020
Aiheet:
työnantajakuva
hakijakokemus
Aikuiskasvatus
Adult Education
102
työnhakijat
rekrytointi
sosiaalinen media
LinkedIn
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/69706

Samankaltaisia teoksia