Dialoginen organisaatiokehittäminen : tapaustutkimus yliopisto-opetuksen kehittämisestä

Dialoginen organisaatiokehittäminen tapaustutkimus yliopisto-opetuksen kehittämisestä

Tämä Pro gradu -tutkielma on intensiivinen tapaustutkimus, jossa tutkitaan dialogisen organisaatiokehittämisen toteutumista Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulun Osallistuva kehittäminen hankkeessa, joka toteutettiin syyslukukaudella 2019. Hanke toteutettiin noudattaen dialogisen organisaatiokehi...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Kartovaara, Anu
Muut tekijät: Jyväskylä University School of Business and Economics, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2020
Aiheet:
dialoginen organisaatiokehittäminen
digitaalisuus
Open Space - metodi
Johtaminen
Management and Leadership
20424
kehittäminen
organisaatiot
dialogisuus
osallistaminen
tapaustutkimus
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/69291

Samankaltaisia teoksia