Vuorohoitotyön ominaislaatu johtamisen haasteena uudessa päiväkodissa

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli laadullisin, toiminta- ja tapaustutkimuksellisin menetelmin seurata ja ohjata uuden päiväkotityöyhteisön muotoutumista yhden kalenterivuoden ajan. Tutkimuksessa pyrittiin tunnistamaan vuorohoidon ominaislaadusta johtuvia haasteita uuden työyhteisön rakentumisessa...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Vulli, Paula
Other Authors: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2019
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/65754
_version_ 1826225704822374400
author Vulli, Paula
author2 Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Vulli, Paula Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Vulli, Paula Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta Faculty of Education and Psychology Kasvatustieteiden laitos Department of Education Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Vulli, Paula
datasource_str_mv jyx
description Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli laadullisin, toiminta- ja tapaustutkimuksellisin menetelmin seurata ja ohjata uuden päiväkotityöyhteisön muotoutumista yhden kalenterivuoden ajan. Tutkimuksessa pyrittiin tunnistamaan vuorohoidon ominaislaadusta johtuvia haasteita uuden työyhteisön rakentumisessa sekä löytämään keinoja niiden ratkaisemiseksi. Osana tutkimusta oli erityisesti johtajan rooli muun työyhteisön ja vuorohoidon henkilöstön yhdeksi työyhteisöksi kasvamisessa. Tutkimusvuoden aikana keräsin tietoa työyhteisön tilasta henkilöstölle suunnatulla alku- ja loppukyselyllä ja Tulevaisuuden muistelu -kirjoitelmalla sekä osallistumalla kahden ryhmän tiimipalaveriin ja käymällä keskusteluja päiväkodin esimiesten kanssa. Vuoden mittaan osallistuin myös suunnittelu- ja informointitilaisuuksiin ja esittelin niissä tutkimuksen siihenastisia tuloksia soveltuvin osin. Näitä esittelyjä ja pieniä koulutuksellisia esiintymisiäni kutsuin mini-interventioiksi. Kirjoitelmat analysoin Greimasin aktanttimallilla, muun aineiston erilaisin sisällönanalyyttisin menetelmin. Tutkimuksen tulos kiteytyy ajatukseen siitä, kuinka vuorohoito edelleen mielletään muusta varhaiskasvatuksesta poikkeavaksi toimintamuodoksi, jota toteutetaan sosiaalipoliittisista ja työvoimapoliittisista lähtökohdista, vaikka varhaiskasvatus kokonaisuudessaan mielletään osaksi koulutusta. Tämä vaikuttaa sekä vuorohoidon henkilöstön, muun henkilöstön että johtajien käsityksiin siitä, kuinka vuorohoidon ryhmä nivoutuu päiväkodin muuhun työyhteisöön. Ratkaiseva on johtajan kyky kohdella koko työyhteisöä tasapuolisesti, läpinäkyvästi ja antaen jokaiselle työntekijälle ja tiimille heidän tarvitsemaansa tukea.
first_indexed 2024-09-11T08:51:04Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Turja, Leena", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Vulli, Paula", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2019-10-07T11:27:33Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2019-10-07T11:27:33Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2019", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/65754", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "T\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tarkoituksena oli laadullisin, toiminta- ja tapaustutkimuksellisin menetelmin seurata ja ohjata uuden p\u00e4iv\u00e4kotity\u00f6yhteis\u00f6n muotoutumista yhden kalenterivuoden ajan. Tutkimuksessa pyrittiin tunnistamaan vuorohoidon ominaislaadusta johtuvia haasteita uuden ty\u00f6yhteis\u00f6n rakentumisessa sek\u00e4 l\u00f6yt\u00e4m\u00e4\u00e4n keinoja niiden ratkaisemiseksi. Osana tutkimusta oli erityisesti johtajan rooli muun ty\u00f6yhteis\u00f6n ja vuorohoidon henkil\u00f6st\u00f6n yhdeksi ty\u00f6yhteis\u00f6ksi kasvamisessa.\nTutkimusvuoden aikana ker\u00e4sin tietoa ty\u00f6yhteis\u00f6n tilasta henkil\u00f6st\u00f6lle suunnatulla alku- ja loppukyselyll\u00e4 ja Tulevaisuuden muistelu -kirjoitelmalla sek\u00e4 osallistumalla kahden ryhm\u00e4n tiimipalaveriin ja k\u00e4ym\u00e4ll\u00e4 keskusteluja p\u00e4iv\u00e4kodin esimiesten kanssa. Vuoden mittaan osallistuin my\u00f6s suunnittelu- ja informointitilaisuuksiin ja esittelin niiss\u00e4 tutkimuksen siihenastisia tuloksia soveltuvin osin. N\u00e4it\u00e4 esittelyj\u00e4 ja pieni\u00e4 koulutuksellisia esiintymisi\u00e4ni kutsuin mini-interventioiksi. Kirjoitelmat analysoin Greimasin aktanttimallilla, muun aineiston erilaisin sis\u00e4ll\u00f6nanalyyttisin menetelmin.\nTutkimuksen tulos kiteytyy ajatukseen siit\u00e4, kuinka vuorohoito edelleen miellet\u00e4\u00e4n muusta varhaiskasvatuksesta poikkeavaksi toimintamuodoksi, jota toteutetaan sosiaalipoliittisista ja ty\u00f6voimapoliittisista l\u00e4ht\u00f6kohdista, vaikka varhaiskasvatus kokonaisuudessaan miellet\u00e4\u00e4n osaksi koulutusta. T\u00e4m\u00e4 vaikuttaa sek\u00e4 vuorohoidon henkil\u00f6st\u00f6n, muun henkil\u00f6st\u00f6n ett\u00e4 johtajien k\u00e4sityksiin siit\u00e4, kuinka vuorohoidon ryhm\u00e4 nivoutuu p\u00e4iv\u00e4kodin muuhun ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n. Ratkaiseva on johtajan kyky kohdella koko ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4 tasapuolisesti, l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4sti ja antaen jokaiselle ty\u00f6ntekij\u00e4lle ja tiimille heid\u00e4n tarvitsemaansa tukea.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Miia Hakanen (mihakane@jyu.fi) on 2019-10-07T11:27:33Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2019-10-07T11:27:33Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2019", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "87", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Vuorohoitoty\u00f6n ominaislaatu johtamisen haasteena uudessa p\u00e4iv\u00e4kodissa", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201910074336", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education and Psychology", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kasvatustieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Varhaiskasvatus", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Early Childhood Education", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "104", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vuorohoito", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "ty\u00f6yhteis\u00f6t", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "varhaiskasvatus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtajuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "p\u00e4iv\u00e4kodit", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_65754
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:56:35Z
main_date 2019-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2019
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/5808d416-3441-42c7-8993-de30e6d7536f\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201910074336.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2019
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Vulli, Paula Vuorohoitotyön ominaislaatu johtamisen haasteena uudessa päiväkodissa Varhaiskasvatus Early Childhood Education 104 johtaminen vuorohoito työyhteisöt varhaiskasvatus johtajuus päiväkodit
title Vuorohoitotyön ominaislaatu johtamisen haasteena uudessa päiväkodissa
title_full Vuorohoitotyön ominaislaatu johtamisen haasteena uudessa päiväkodissa
title_fullStr Vuorohoitotyön ominaislaatu johtamisen haasteena uudessa päiväkodissa Vuorohoitotyön ominaislaatu johtamisen haasteena uudessa päiväkodissa
title_full_unstemmed Vuorohoitotyön ominaislaatu johtamisen haasteena uudessa päiväkodissa Vuorohoitotyön ominaislaatu johtamisen haasteena uudessa päiväkodissa
title_short Vuorohoitotyön ominaislaatu johtamisen haasteena uudessa päiväkodissa
title_sort vuorohoitotyön ominaislaatu johtamisen haasteena uudessa päiväkodissa
title_txtP Vuorohoitotyön ominaislaatu johtamisen haasteena uudessa päiväkodissa
topic Varhaiskasvatus Early Childhood Education 104 johtaminen vuorohoito työyhteisöt varhaiskasvatus johtajuus päiväkodit
topic_facet 104 Early Childhood Education Varhaiskasvatus johtajuus johtaminen päiväkodit työyhteisöt varhaiskasvatus vuorohoito
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/65754 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201910074336
work_keys_str_mv AT vullipaula vuorohoitotyönominaislaatujohtamisenhaasteenauudessapäiväkodissa