Luovan alan organisaation luovuus ja sen tukeminen henkilöstöjohtamisen käytänteinä : tapaustutkimus muotoilualan organisaatiosta

Luovan alan organisaation luovuus ja sen tukeminen henkilöstöjohtamisen käytänteinä tapaustutkimus muotoilualan organisaatiosta

Tutkimuksessa tutkittiin luovan alan luovuutta, sen ilmenemistä sekä luovuutta mahdollistavia henkilöstöjohtamisen keinoja päivittäisessä työssä. Luovuutta tukemista HRM-käytänteistä ei ole juurikaan tutkimustietoa, joten nähtiin tärkeänä saada tietoa aiheesta: Luovuus on keskeinen tekijä niin työnh...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Leskelä, Heli
Other Authors: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2019
Subjects:
luovan alan organisaatio
luovuuden tukeminen
HRM
Aikuiskasvatus
Adult Education
102
muotoiluala
luovuus
luova toiminta
henkilöstöjohtaminen
luovat toimialat
työyhteisöt
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/64471

Similar Items