Sosiaalinen tuki työyhteisön hyvinvoinnin kontekstissa

Tämän tutkielman tavoitteena oli selvittää työntekijöiden käsityksiä sosiaalisen tuen merkityksestä työhyvinvoinnille ja johtamisviestinnälle. Tutkimus toteutettiin laadullisin menetelmin ja aineistonkeruu toteutettiin puolistrukturoidusti haastattelemalla seitsemää työntekijää (n=7)...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä:	Tuikka, Jussi
Muut tekijät:	Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, Department of Language and Communication Studies, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi:	Pro gradu
Kieli:	fin
Julkaistu:	2018
Aiheet:	Puheviestintä Speech Communication 3132 viestintä työhyvinvointi työyhteisöt sosiaalinen tuki
Linkit:	https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/64316

Internet

https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/64316

Sosiaalinen tuki työyhteisön hyvinvoinnin kontekstissa

Internet

Samankaltaisia teoksia