Oppimisen ja sitoutumisen tukeminen työuran alussa ICT-alan organisaatioissa

Oppimisen ja sitoutumisen tukeminen työuran alussa ICT-alan organisaatioissa

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää miten ICT eli informaatio- ja viestintäteknologia alan organisaatioissa opitaan ja mihin työntekijät ovat sitoutuneet. Samalla tutkimuksessa kartoitetaan niitä organisaation tekijöitä, jotka voivat tukea tai estää työntekijöiden oppimista ja sitoutumista...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Peurala, Sonja
Muut tekijät: Kasvatustieteiden ja psykologian tiedekunta, Faculty of Education and Psychology, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2019
Aiheet:
ICT
tietointensiivinen organisaatio
Aikuiskasvatus
Adult Education
102
sitoutuminen
työntekijät
oppiminen
organisaatiot (järjestelmät)
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/63002

Samankaltaisia teoksia