Yrittäjien narratiiveja palkkatyöhön siirtymisen kokemuksesta ammatillisen identiteetin näkökulmasta

Yrittäjyys on suosittu työllistymisvaihtoehto alle 35-vuotiaiden nuorten aikuisten keskuudessa. Yrittäjänä onnistuminen on monen tekijän summa, ja moni yrittäjä siirtyy syystä tai toisesta työelämään työntekijäksi. Työkokemuksen ja ammatillisen kasvun merkitystä yrittäjyydelle on tutkittu melko laaj...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Pekkarinen, Petri
Muut tekijät: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2018
Aiheet:
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58540
_version_ 1826225719230857216
author Pekkarinen, Petri
author2 Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Pekkarinen, Petri Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Pekkarinen, Petri Kauppakorkeakoulu School of Business and Economics Taloustieteet Business and Economics Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Pekkarinen, Petri
datasource_str_mv jyx
description Yrittäjyys on suosittu työllistymisvaihtoehto alle 35-vuotiaiden nuorten aikuisten keskuudessa. Yrittäjänä onnistuminen on monen tekijän summa, ja moni yrittäjä siirtyy syystä tai toisesta työelämään työntekijäksi. Työkokemuksen ja ammatillisen kasvun merkitystä yrittäjyydelle on tutkittu melko laajalti, mutta yrittäjyyskokemuksen vaikutuksia palkkatyöhön siirtyvän – tai siirtyneen – entisen yrittäjän työhön sopeutumiseen tai työelämässä menestymiseen ei liene tarkasteltu yhtä johdonmukaisesti. Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, millaisia tarinoita entiset yrittäjät kertovat kokemuksistaan palkkatöihin siirtymisestä. Aihetta lähestyttiin yrittäjien elämäkerrallisten kertomusten sisältöä yrittäjyyden syiden, palkkatyöhön siirtymisen syiden, yrittäjyyden ja palkkatyön koettujen erojen, ammatillisen identiteetin ilmentymisen ja työn merkityksellisyyden tarkastelun kautta. Tutkimus toteutettiin elämäkerrallisena haastattelututkimuksena, jonka aineisto kerättiin haastattelemalla neljää henkilöä, jotka ovat toimineet aiemmin yrittäjänä ja siirtyneet syystä tai toisesta palkkatöihin. Osa haastatelluista on sittemmin työllistänyt itsensä yrittäjänä sivutoimisesti tai päätoimisesti. Haastattelujen pohjalta tuotettiin narratiivisen analyysin avulla eheät yrittäjäkertomukset, joissa on säilytetty yrittäjien perspektiivi. Kertomuksista ja haastattelusta poimituista lainauksista tehtyjen havaintojen pohjalta on esitetty tutkimuskysymysten teemojen mukaan jaotellut tulokset. Vahvasti kokemuslähtöisistä kertomuksista on voitu tehdä suuntaa antava johtopäätös vahvasti sisäisten motiivien ohjaamien yrittäjien ammatillisen identiteetin ristiriidoista työelämään siirtyessä: mitä vahvempi sisäinen tarve itsensä toteuttamiseen yksilöllä on, sitä hankalampi tämän voi olla sopeutua palkkatyöhön ja työelämän perinteisinä nähtäviin normeihin. Lisäksi palkka töitä edeltävä yrittäjyyskokemus voi lisätä herkkyyttä yrittäjyyden ja palkkatyön erojen tunnistamiseen.
first_indexed 2019-08-19T08:21:27Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Takala, Tuomo", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Pekkarinen, Petri", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2018-06-14T06:07:57Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2018-06-14T06:07:57Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2018", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58540", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Yritt\u00e4jyys on suosittu ty\u00f6llistymisvaihtoehto alle 35-vuotiaiden nuorten aikuisten keskuudessa. Yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 onnistuminen on monen tekij\u00e4n summa, ja moni yritt\u00e4j\u00e4 siirtyy syyst\u00e4 tai toisesta ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n ty\u00f6ntekij\u00e4ksi. Ty\u00f6kokemuksen ja ammatillisen kasvun merkityst\u00e4 yritt\u00e4jyydelle on tutkittu melko laajalti, mutta yritt\u00e4jyyskokemuksen vaikutuksia palkkaty\u00f6h\u00f6n siirtyv\u00e4n \u2013 tai siirtyneen \u2013 entisen yritt\u00e4j\u00e4n ty\u00f6h\u00f6n sopeutumiseen tai ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 menestymiseen ei liene tarkasteltu yht\u00e4 johdonmukaisesti.\n\nT\u00e4m\u00e4n tutkimuksen tarkoituksena oli selvitt\u00e4\u00e4, millaisia tarinoita entiset yritt\u00e4j\u00e4t kertovat kokemuksistaan palkkat\u00f6ihin siirtymisest\u00e4. Aihetta l\u00e4hestyttiin yritt\u00e4jien el\u00e4m\u00e4kerrallisten kertomusten sis\u00e4lt\u00f6\u00e4 yritt\u00e4jyyden syiden, palkkaty\u00f6h\u00f6n siirtymisen syiden, yritt\u00e4jyyden ja palkkaty\u00f6n koettujen erojen, ammatillisen identiteetin ilmentymisen ja ty\u00f6n merkityksellisyyden tarkastelun kautta. Tutkimus toteutettiin el\u00e4m\u00e4kerrallisena haastattelututkimuksena, jonka aineisto ker\u00e4ttiin haastattelemalla nelj\u00e4\u00e4 henkil\u00f6\u00e4, jotka ovat toimineet aiemmin yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 ja siirtyneet syyst\u00e4 tai toisesta palkkat\u00f6ihin. Osa haastatelluista on sittemmin ty\u00f6llist\u00e4nyt itsens\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4n\u00e4 sivutoimisesti tai p\u00e4\u00e4toimisesti.\n\nHaastattelujen pohjalta tuotettiin narratiivisen analyysin avulla ehe\u00e4t yritt\u00e4j\u00e4kertomukset, joissa on s\u00e4ilytetty yritt\u00e4jien perspektiivi. Kertomuksista ja haastattelusta poimituista lainauksista tehtyjen havaintojen pohjalta on esitetty tutkimuskysymysten teemojen mukaan jaotellut tulokset.\n\nVahvasti kokemusl\u00e4ht\u00f6isist\u00e4 kertomuksista on voitu tehd\u00e4 suuntaa antava johtop\u00e4\u00e4t\u00f6s vahvasti sis\u00e4isten motiivien ohjaamien yritt\u00e4jien ammatillisen identiteetin ristiriidoista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtyess\u00e4: mit\u00e4 vahvempi sis\u00e4inen tarve\nitsens\u00e4 toteuttamiseen yksil\u00f6ll\u00e4 on, sit\u00e4 hankalampi t\u00e4m\u00e4n voi olla sopeutua palkkaty\u00f6h\u00f6n ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n perinteisin\u00e4 n\u00e4ht\u00e4viin normeihin. Lis\u00e4ksi palkka t\u00f6it\u00e4 edelt\u00e4v\u00e4 yritt\u00e4jyyskokemus voi lis\u00e4t\u00e4 herkkyytt\u00e4 yritt\u00e4jyyden ja palkkaty\u00f6n erojen tunnistamiseen.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2018-06-14T06:07:57Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2018-06-14T06:07:57Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2018", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "63", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "ty\u00f6n merkitys", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Yritt\u00e4jien narratiiveja palkkaty\u00f6h\u00f6n siirtymisen kokemuksesta ammatillisen identiteetin n\u00e4k\u00f6kulmasta", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201806143188", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4 University School of Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kauppakorkeakoulu", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Taloustieteet", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Business and Economics", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Johtaminen", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Management and Leadership", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "20424", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "narratiivinen tutkimus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "identiteetti", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "yritt\u00e4jyys", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "palkkaty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_58540
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:55:15Z
main_date 2018-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2018
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/d0eeb8f0-1510-49ac-bfb6-e11643d47d9a\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201806143188.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2018
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Pekkarinen, Petri Yrittäjien narratiiveja palkkatyöhön siirtymisen kokemuksesta ammatillisen identiteetin näkökulmasta työn merkitys Johtaminen Management and Leadership 20424 narratiivinen tutkimus identiteetti yrittäjyys palkkatyö
title Yrittäjien narratiiveja palkkatyöhön siirtymisen kokemuksesta ammatillisen identiteetin näkökulmasta
title_full Yrittäjien narratiiveja palkkatyöhön siirtymisen kokemuksesta ammatillisen identiteetin näkökulmasta
title_fullStr Yrittäjien narratiiveja palkkatyöhön siirtymisen kokemuksesta ammatillisen identiteetin näkökulmasta Yrittäjien narratiiveja palkkatyöhön siirtymisen kokemuksesta ammatillisen identiteetin näkökulmasta
title_full_unstemmed Yrittäjien narratiiveja palkkatyöhön siirtymisen kokemuksesta ammatillisen identiteetin näkökulmasta Yrittäjien narratiiveja palkkatyöhön siirtymisen kokemuksesta ammatillisen identiteetin näkökulmasta
title_short Yrittäjien narratiiveja palkkatyöhön siirtymisen kokemuksesta ammatillisen identiteetin näkökulmasta
title_sort yrittäjien narratiiveja palkkatyöhön siirtymisen kokemuksesta ammatillisen identiteetin näkökulmasta
title_txtP Yrittäjien narratiiveja palkkatyöhön siirtymisen kokemuksesta ammatillisen identiteetin näkökulmasta
topic työn merkitys Johtaminen Management and Leadership 20424 narratiivinen tutkimus identiteetti yrittäjyys palkkatyö
topic_facet 20424 Johtaminen Management and Leadership identiteetti narratiivinen tutkimus palkkatyö työn merkitys yrittäjyys
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58540 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201806143188
work_keys_str_mv AT pekkarinenpetri yrittäjiennarratiivejapalkkatyöhönsiirtymisenkokemuksestaammatillisenidentiteeti