Vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumista tukeva johtajuus

Vapaaehtoistyöntekijät eivät sitoudu vapaaehtoisorganisaatioon täysin pyyteettömästi, vaan heillä on erilaisia odotuksia organisaation suhteen. Tämän kirjallisuuskatsauksen tavoitteena on jäsentää ja arvioida sitä, mitä vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumisesta ja johtajuudesta tiedetään kansainvälis...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Laitinen, Heini
Other Authors: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, Department of Language and Communication Studies, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2018
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58386
_version_ 1828193090570027008
author Laitinen, Heini
author2 Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_facet Laitinen, Heini Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä Laitinen, Heini Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Faculty of Humanities and Social Sciences Kieli- ja viestintätieteiden laitos Department of Language and Communication Studies Jyväskylän yliopisto University of Jyväskylä
author_sort Laitinen, Heini
datasource_str_mv jyx
description Vapaaehtoistyöntekijät eivät sitoudu vapaaehtoisorganisaatioon täysin pyyteettömästi, vaan heillä on erilaisia odotuksia organisaation suhteen. Tämän kirjallisuuskatsauksen tavoitteena on jäsentää ja arvioida sitä, mitä vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumisesta ja johtajuudesta tiedetään kansainvälisen tutkimuskirjallisuuden perusteella. Kirjallisuuskatsaus perustuu 31 englanninkieliseen ja vertaisarvioituun tutkimusartikkeliin, jotka on julkaistu vuosina 2007 - 2017. Katsausaineisto on koottu elektronisista tietokannoista, monitieteiseltä ja kansainväliseltä tutkimuskentältä. Tulokset osoittavat, että vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumisen ja johtajuuden tutkimus on ollut viimeisen kymmenen vuoden aikana vähäistä, monitieteistä ja enimmäkseen kvantitatiivista. Tutkimushenkilöt ovat pääsääntöisesti vapaaehtoistyöntekijöitä, mutta vapaaehtoistyötehtävissä on paljon hajontaa. Valtaosa tutkimustehtävistä on tarkastellut vapaaehtoistyöntekijän sitoutumista. Sitoutumista tukevaa johtajuutta on tarkasteltu tehdyissä tutkimuksissa pääilmiön ohella. Katsausaineiston perusteella voidaan todeta, että johtajan vuorovaikutuskäyttäytyminen kytkeytyy vahvasti vapaaehtoistyöntekijän sitoutumiseen. Parhaiten vapaaehtoistyöntekijän sitoutumista voidaan tukea edistämällä vapaaehtoistyöntekijän kokemaa tyytyväisyyttä, kertomalla työn merkityksellisyydestä ja osoittamalla arvostusta. Myös transformationaalinen johtajuus ja johtaja-alaissuhteen laatu kytkeytyvät katsausaineiston perusteella vapaaehtoistyöntekijän sitoutumiseen, tai vähintäänkin sitoutumisen kanssa vahvasti korreloivaan tyytyväisyyteen. Tämän kirjallisuuskatsauksen tulokset lisäävät ymmärrystä vapaaehtoistyöntekijöiden johtajuuden erityispiirteistä ja johtajan vuorovaikutuskäyttäytymisen vaikutuksista vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumiseen.
first_indexed 2019-08-19T08:21:33Z
format Pro gradu
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Valkonen, Tarja", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Laitinen, Heini", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2018-06-06T09:05:54Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2018-06-06T09:05:54Z", "language": null, "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2018", "language": "", "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58386", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Vapaaehtoisty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t sitoudu vapaaehtoisorganisaatioon t\u00e4ysin pyyteett\u00f6m\u00e4sti, vaan heill\u00e4 on erilaisia odotuksia organisaation suhteen. T\u00e4m\u00e4n kirjallisuuskatsauksen tavoitteena on j\u00e4sent\u00e4\u00e4 ja arvioida sit\u00e4, mit\u00e4 vapaaehtoisty\u00f6ntekij\u00f6iden sitoutumisesta ja johtajuudesta tiedet\u00e4\u00e4n kansainv\u00e4lisen tutkimuskirjallisuuden perusteella.\n \nKirjallisuuskatsaus perustuu 31 englanninkieliseen ja vertaisarvioituun tutkimusartikkeliin, jotka on julkaistu vuosina 2007 - 2017. Katsausaineisto on koottu elektronisista tietokannoista, monitieteiselt\u00e4 ja kansainv\u00e4liselt\u00e4 tutkimuskent\u00e4lt\u00e4. \nTulokset osoittavat, ett\u00e4 vapaaehtoisty\u00f6ntekij\u00f6iden sitoutumisen ja johtajuuden tutkimus on ollut viimeisen kymmenen vuoden aikana v\u00e4h\u00e4ist\u00e4, monitieteist\u00e4 ja enimm\u00e4kseen kvantitatiivista. Tutkimushenkil\u00f6t ovat p\u00e4\u00e4s\u00e4\u00e4nt\u00f6isesti vapaaehtoisty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4, mutta vapaaehtoisty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 on paljon hajontaa. Valtaosa tutkimusteht\u00e4vist\u00e4 on tarkastellut vapaaehtoisty\u00f6ntekij\u00e4n sitoutumista. Sitoutumista tukevaa johtajuutta on tarkasteltu tehdyiss\u00e4 tutkimuksissa p\u00e4\u00e4ilmi\u00f6n ohella. \n\nKatsausaineiston perusteella voidaan todeta, ett\u00e4 johtajan vuorovaikutusk\u00e4ytt\u00e4ytyminen kytkeytyy vahvasti vapaaehtoisty\u00f6ntekij\u00e4n sitoutumiseen. Parhaiten vapaaehtoisty\u00f6ntekij\u00e4n sitoutumista voidaan tukea edist\u00e4m\u00e4ll\u00e4 vapaaehtoisty\u00f6ntekij\u00e4n kokemaa tyytyv\u00e4isyytt\u00e4, kertomalla ty\u00f6n merkityksellisyydest\u00e4 ja osoittamalla arvostusta. My\u00f6s transformationaalinen johtajuus ja johtaja-alaissuhteen laatu kytkeytyv\u00e4t katsausaineiston perusteella vapaaehtoisty\u00f6ntekij\u00e4n sitoutumiseen, tai v\u00e4hint\u00e4\u00e4nkin sitoutumisen kanssa vahvasti korreloivaan tyytyv\u00e4isyyteen. \nT\u00e4m\u00e4n kirjallisuuskatsauksen tulokset lis\u00e4\u00e4v\u00e4t ymm\u00e4rryst\u00e4 vapaaehtoisty\u00f6ntekij\u00f6iden johtajuuden erityispiirteist\u00e4 ja johtajan vuorovaikutusk\u00e4ytt\u00e4ytymisen vaikutuksista vapaaehtoisty\u00f6ntekij\u00f6iden sitoutumiseen.", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by Paivi Vuorio (paelvuor@jyu.fi) on 2018-06-06T09:05:54Z\nNo. of bitstreams: 0", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2018-06-06T09:05:54Z (GMT). No. of bitstreams: 0\n Previous issue date: 2018", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "74", "language": "", "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.mimetype", "value": "application/pdf", "language": null, "element": "format", "qualifier": "mimetype", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "vapaaehtoisorganisaatio", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "johtaja-alaissuhde", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "transformationaalinen johtajuus", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Vapaaehtoisty\u00f6ntekij\u00f6iden sitoutumista tukeva johtajuus", "language": "", "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201806063041", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu -tutkielma", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master\u2019s thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Humanities and Social Sciences", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kieli- ja viestint\u00e4tieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Language and Communication Studies", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Viestint\u00e4", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Communication", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "restrictedAccess", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "3135", "language": "", "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "sitoutuminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vuorovaikutus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtajuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "vapaaehtoisty\u00f6", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.content", "value": "fulltext", "language": null, "element": "format", "qualifier": "content", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accessrights", "value": "The author has not given permission to make the work publicly available electronically. Therefore the material can be read only at the archival workstation at Jyv\u00e4skyl\u00e4 University Library (https://kirjasto.jyu.fi/en/workspaces/facilities).", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": "accessrights", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accessrights", "value": "Tekij\u00e4 ei ole antanut lupaa avoimeen julkaisuun, joten aineisto on luettavissa vain Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopiston kirjaston arkistoty\u00f6semalta. Ks. https://kirjasto.jyu.fi/fi/tyoskentelytilat/laitteet-ja-tilat..", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accessrights", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.okm", "value": "G2", "language": null, "element": "type", "qualifier": "okm", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_58386
language fin
last_indexed 2025-03-31T20:02:09Z
main_date 2018-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2018
publishDate 2018
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Laitinen, Heini Vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumista tukeva johtajuus vapaaehtoisorganisaatio johtaja-alaissuhde transformationaalinen johtajuus Viestintä Communication 3135 sitoutuminen vuorovaikutus johtajuus vapaaehtoistyö
title Vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumista tukeva johtajuus
title_full Vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumista tukeva johtajuus
title_fullStr Vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumista tukeva johtajuus Vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumista tukeva johtajuus
title_full_unstemmed Vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumista tukeva johtajuus Vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumista tukeva johtajuus
title_short Vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumista tukeva johtajuus
title_sort vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumista tukeva johtajuus
title_txtP Vapaaehtoistyöntekijöiden sitoutumista tukeva johtajuus
topic vapaaehtoisorganisaatio johtaja-alaissuhde transformationaalinen johtajuus Viestintä Communication 3135 sitoutuminen vuorovaikutus johtajuus vapaaehtoistyö
topic_facet 3135 Communication Viestintä johtaja-alaissuhde johtajuus sitoutuminen transformationaalinen johtajuus vapaaehtoisorganisaatio vapaaehtoistyö vuorovaikutus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58386 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201806063041
work_keys_str_mv AT laitinenheini vapaaehtoistyöntekijöidensitoutumistatukevajohtajuus