Kollektiivisen edunvalvonnan sankarit : miksi nuoret ylemmät toimihenkilöt ryhtyvät luottamusmiehiksi?

Kollektiivisen edunvalvonnan sankarit miksi nuoret ylemmät toimihenkilöt ryhtyvät luottamusmiehiksi?

Tutkimuksen tehtävänä on selvittää, miksi nuoret ylemmät toimihenkilöt ryhtyvät luottamusmieheksi, miten he kokevat kollektiivisen edunvalvonnan ja uuden työelämän. Tutkimuksessa tarkastellaan luottamusmiehen toimintaympäristöä, sekä työelämän muutosta vanhasta kollektiivisesta uuteen, yksilölliseen...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Nirhola, Enni
Muut tekijät: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, Jyväskylän yliopisto, University of Jyväskylä
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2018
Aiheet:
luottamusmies
ylempi toimihenkilö
kollektiivinen edunvalvonta
työelämän muutos
yksilöllistyminen
Yhteiskuntapolitiikka
Social Policy
209
ammatillinen järjestäytyminen
työmarkkinajärjestöt
luottamushenkilöt
ammattiyhdistystoiminta
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/58138

Samankaltaisia teoksia