Malmberg, I., Ruponen, V., tiedekunta, Y., Sciences, F. o. S., laitos, P., Psychology, D. o., . . . yliopisto, J. (2016). Johtajien työholismin pysyvyys ja yhteys työhyvinvointiin.
Chicago Style (17th ed.) CitationMalmberg, Inka, Vanamo Ruponen, Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Psykologian laitos, Department of Psychology, University of Jyväskylä, and Jyväskylän yliopisto. Johtajien Työholismin Pysyvyys Ja Yhteys Työhyvinvointiin. 2016.
MLA (9th ed.) CitationMalmberg, Inka, et al. Johtajien Työholismin Pysyvyys Ja Yhteys Työhyvinvointiin. 2016.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.