Kohti turvallisuuden kulttuuria : kuinka viestinnän keinoin voi kehittää organisaation turvallisuutta?

Kohti turvallisuuden kulttuuria kuinka viestinnän keinoin voi kehittää organisaation turvallisuutta?

Näytä muut versiot (1)

Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää, miten organisaation turvallisuuskulttuuria ja kriiseistä oppimista on mahdollista kehittää viestinnän keinoin. Turvallisuuskulttuuri ja kriiseistä oppiminen nivoutuvat tiiviisti yhteen, sillä tutkimus keskittyi siihen, miten kriisejä voitaisiin ennaltae...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Mannila, Erikka
Muut tekijät: Humanistis-yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Humanities and Social Sciences, Kieli- ja viestintätieteiden laitos, Department of Language and Communication Studies, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2017
Aiheet:
Henkilöstöjohtaminen
kriisiviestintä
oppiminen
oppiva organisaatio
organisaatiokulttuuri
riskienhallinta
sisäinen viestintä
turvallisuuskulttuuri
vuorovaikutus
Yhteisöviestintä
Organizational Communication
3131
henkilöstöjohtaminen
sisäinen tiedotus
sairaalat
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/53521

Samankaltaisia teoksia