Viestinnän rooli organisaatiokulttuurin rakentamisessa fuusion jälkeen : case Valtori

Viestinnän rooli organisaatiokulttuurin rakentamisessa fuusion jälkeen case Valtori

Show other versions (1)

Tämän tutkimuksen lähtökohtana oli kohdeorganisaation tarve saada tietoa oman viestintänsä tasosta ja kehityskohteista organisaatiokulttuurin tukemisen ja muutosviestinnän näkökulmista. Kohdeorganisaatio oli Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtori, joka perustettiin alkuvuonna 2014. Ke...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Kumpulainen, Kati
Other Authors: Humanistinen tiedekunta, Faculty of Humanities, Viestintätieteiden laitos, Department of Communication, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2016
Subjects:
Yhteisöviestintä
Organizational Communication
3131
organisaatiokulttuuri
viestintä
muutosviestintä
yhteisöllisyys
organisaatio
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/52374

Similar Items