Työvuorosuunnittelujärjestelmän käyttöönottoon vaikuttaminen ja parametrien tunnistaminen
Työvuorosuunnittelujärjestelmän käyttöönotto yrityksessä vaikuttaa merkittävästi työntekijöihin. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää, kuinka työvuorosuunnittelujärjestelmän käyttöönottoon voidaan vaikuttaa, mitä rajoitteita se tarvitsee toimiakseen sekä kuinka työvuorosuunnittelujärjestelmän käyt...
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | , , , , , |
| Aineistotyyppi: | Pro gradu |
| Kieli: | fin |
| Julkaistu: |
2016
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/51600 |