| Yhteenveto: | Työuupuminen käsitteenä ymmärretään useiden tutkimusten mukaan työn
liiallisena kuormituksena työpaikalla. Tässä tutkielmassa tutkin miesten
kokemaa työuupumusta ja sen näyttäytymistä työssä ja vapaa-aikana. Aineistona
käytän Yhteiskuntatieteellisen tiedearkiston valmista haastatteluaineistoa.
Kvalitatiivisessa tutkimuksessa pyrin teemoittelun avulla täsmentää
tutkimustuloksia. Tutkimuksen teoreettisena viitekehyksenä ovat
työuupumuksen ja miestutkimuksen teoriat.
Kaikki työuupumus, jota työpaikoilla koetaan, ei välttämättä ole työn
kuormituksesta johtuvaa työuupumusta. Tässä tutkimuksessa ja
miesnäkökulmasta katsottuna työuupumus näyttäytyy enemmän muista tekijöistä
johtuvaksi kuin palkkatyön liiallisesta kuormituksesta. Esiin on noussut
puutteellinen johtaminen, turhautuminen työssä ja vapaa-ajan merkitys sekä
lapsuuteen tai nuoruuteen liittyvät hankalat kokemukset. Aineistoni lopussa
miehet toivat esiin keinoja, jotka auttoivat selviytymään uupumuksesta.
|
|---|