Employees' understanding of corporate responsibility and Kesko's CSR principles

Employees' understanding of corporate responsibility and Kesko's CSR principles

Näytä muut versiot (1)

Participating in corporate social responsibility (CSR) activities can be beneficial for companies in a myriad of ways, not the least by building and maintaining a flourishing employee-company relationship. CSR can increase employee motivation and job satisfaction, employees may experience higher org...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Salomaa, Jenni
Muut tekijät: Kauppakorkeakoulu, School of Business and Economics, Taloustieteet, Business and Economics, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:eng
Julkaistu: 2016
Aiheet:
CSR
Kesko
corporate social responsibility
employee participation
engagement
commitment
organizational identification
employee-company relationship
employee understanding and perception
case study
empirical
typing
Johtaminen
Management and Leadership
Tapaustutkimus
20424
sosiaalinen oikeudenmukaisuus
yrityskulttuuri
työntekijät
osallistaminen
sitoutuminen
työelämän suhteet
palvelussuhde
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/51525

Samankaltaisia teoksia