Henkilöstömäärän muutosten vaikutukset työn laatuun : poikittaistutkimus suomalaisten palkansaajien kokemuksista 2014

Henkilöstömäärän muutosten vaikutukset työn laatuun poikittaistutkimus suomalaisten palkansaajien kokemuksista 2014

Show other versions (1)

Työelämän laadun parantaminen on viime vuosina noussut sekä kansallisen (Esitys kansalliseksi ohjelmaksi tuottavuuden ja työelämän laadun samanaikaiseksi parantamiseksi 2007) että kansainvälisen (EU 2000; ILO 1999) työpolitiikan keskiöön. Työelämää muokkaavat työprosesseissa sekä työn hallinnossa ja...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Lasanen, Markus
Other Authors: Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Faculty of Social Sciences, Yhteiskuntatieteiden ja filosofian laitos, Department of Social Sciences and Philosophy, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2016
Subjects:
työelämä
työn laatu
henkilöstö
varianssianalyysi
Yhteiskuntapolitiikka
Social Policy
209
työ
laatu
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/49585

Similar Items