Varhaiskasvatuksen organisaatiomuutos ja johtaminen

Tutkimuksen tarkoituksena on tuottaa lisää tietoa varhaiskasvatuksen hajaute-tun organisaation johtamisesta ja sen mukanaan tuomista muutoksista päivä-kodin johtajien työhön. Muutos hajautettuun organisaatioon suomalaisessa varhaiskasvatusjärjestelmässä on tuonut päiväkodin johtajan johdettavaksi us...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Salonen, Satu-Maarit, Valkeejärvi, Mari
Other Authors: Kasvatustieteiden tiedekunta, Faculty of Education, Kasvatustieteiden laitos, Department of Education, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2016
Subjects:
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/49095
_version_ 1826225712970858496
author Salonen, Satu-Maarit Valkeejärvi, Mari
author2 Kasvatustieteiden tiedekunta Faculty of Education Kasvatustieteiden laitos Department of Education University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_facet Salonen, Satu-Maarit Valkeejärvi, Mari Kasvatustieteiden tiedekunta Faculty of Education Kasvatustieteiden laitos Department of Education University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Salonen, Satu-Maarit Valkeejärvi, Mari Kasvatustieteiden tiedekunta Faculty of Education Kasvatustieteiden laitos Department of Education University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto
author_sort Salonen, Satu-Maarit
datasource_str_mv jyx
description Tutkimuksen tarkoituksena on tuottaa lisää tietoa varhaiskasvatuksen hajaute-tun organisaation johtamisesta ja sen mukanaan tuomista muutoksista päivä-kodin johtajien työhön. Muutos hajautettuun organisaatioon suomalaisessa varhaiskasvatusjärjestelmässä on tuonut päiväkodin johtajan johdettavaksi useampia varhaiskasvatusyksiköitä yhden sijaan. Tutkimuksen teoriaosassa kuvataan organisaatiota, johtamista ja organi-saatiomuutosta kohdistuen tarkemmin varhaiskasvatuksen johtamiseen ja ha-jautettuun organisaatioon. Tutkimuksen avulla selvitetään, miten päiväkodin johtajat tulkitsevat organisaatiomuutosta yhden yksikön johtajasta useamman yksikön johtajaksi. Tutkimuksen aineisto kerättiin kahden ryhmäkeskustelun avulla. Aineiston analyysiin on käytetty aineistolähtöistä sisällön analyysiä. Tutkimuksen eri vaiheissa on huomioitu tutkimuksen eettiset periaatteet. Tutkimuksen tuloksina tulee esiin, että hajautettuun organisaatioon siir-tymisen seurauksena päiväkodin johtajan pitää uudelleen organisoida työtänsä työajan riittämiseksi. Organisaatiomuutoksessa on tärkeää, että muutoksen kohteena olevat henkilöt pääsevät vaikuttamaan muutosprosessiin ja saavat riittävästi tukea muutoksen eri vaiheissa. Jaetun johtajuuden merkitys hajaute-tun organisaation johtamisessa korostuu ja henkilöstön itseohjautuvuus pai-nottuu. Tutkimuksen tieto on sovellettavissa vastaaviin varhaiskasvatuksen organisaatioihin. Asiasanat: organisaatiomuutos, hajautettu organisaatio, varhaiskasvatuksen johtaminen, jaettu johtajuus, päiväkodin johtaja Keywords: organisational change, distributed organization, leadership in early childhood education, shared leadership, kindergarten director
first_indexed 2023-03-22T09:57:32Z
format Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord [{"key": "dc.contributor.advisor", "value": "Alasuutari, Maarit", "language": "", "element": "contributor", "qualifier": "advisor", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Salonen, Satu-Maarit", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.author", "value": "Valkeej\u00e4rvi, Mari", "language": null, "element": "contributor", "qualifier": "author", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.accessioned", "value": "2016-03-17T13:44:55Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "accessioned", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.available", "value": "2016-03-17T13:44:55Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "available", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.issued", "value": "2016", "language": null, "element": "date", "qualifier": "issued", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.other", "value": "oai:jykdok.linneanet.fi:1524802", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.uri", "value": "https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/49095", "language": "", "element": "identifier", "qualifier": "uri", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.abstract", "value": "Tutkimuksen tarkoituksena on tuottaa lis\u00e4\u00e4 tietoa varhaiskasvatuksen hajaute-tun organisaation johtamisesta ja sen mukanaan tuomista muutoksista p\u00e4iv\u00e4-kodin johtajien ty\u00f6h\u00f6n. Muutos hajautettuun organisaatioon suomalaisessa varhaiskasvatusj\u00e4rjestelm\u00e4ss\u00e4 on tuonut p\u00e4iv\u00e4kodin johtajan johdettavaksi useampia varhaiskasvatusyksik\u00f6it\u00e4 yhden sijaan.\r\n Tutkimuksen teoriaosassa kuvataan organisaatiota, johtamista ja organi-saatiomuutosta kohdistuen tarkemmin varhaiskasvatuksen johtamiseen ja ha-jautettuun organisaatioon. Tutkimuksen avulla selvitet\u00e4\u00e4n, miten p\u00e4iv\u00e4kodin johtajat tulkitsevat organisaatiomuutosta yhden yksik\u00f6n johtajasta useamman yksik\u00f6n johtajaksi. Tutkimuksen aineisto ker\u00e4ttiin kahden ryhm\u00e4keskustelun avulla. Aineiston analyysiin on k\u00e4ytetty aineistol\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 sis\u00e4ll\u00f6n analyysi\u00e4. Tutkimuksen eri vaiheissa on huomioitu tutkimuksen eettiset periaatteet. \r\n Tutkimuksen tuloksina tulee esiin, ett\u00e4 hajautettuun organisaatioon siir-tymisen seurauksena p\u00e4iv\u00e4kodin johtajan pit\u00e4\u00e4 uudelleen organisoida ty\u00f6t\u00e4ns\u00e4 ty\u00f6ajan riitt\u00e4miseksi. Organisaatiomuutoksessa on t\u00e4rke\u00e4\u00e4, ett\u00e4 muutoksen kohteena olevat henkil\u00f6t p\u00e4\u00e4sev\u00e4t vaikuttamaan muutosprosessiin ja saavat riitt\u00e4v\u00e4sti tukea muutoksen eri vaiheissa. Jaetun johtajuuden merkitys hajaute-tun organisaation johtamisessa korostuu ja henkil\u00f6st\u00f6n itseohjautuvuus pai-nottuu. Tutkimuksen tieto on sovellettavissa vastaaviin varhaiskasvatuksen organisaatioihin.\r\n\r\nAsiasanat: organisaatiomuutos, hajautettu organisaatio, varhaiskasvatuksen johtaminen, jaettu johtajuus, p\u00e4iv\u00e4kodin johtaja\r\nKeywords: organisational change, distributed organization, leadership in early childhood education, shared leadership, kindergarten director", "language": "fi", "element": "description", "qualifier": "abstract", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted using Plone Publishing form by Mari Valkeej\u00e4rvi (mkvalkee) on 2016-03-17 13:44:54.801645. Form: Pro gradu -lomake (https://kirjasto.jyu.fi/julkaisut/julkaisulomakkeet/pro-gradu-lomake). JyX data: [jyx_publishing-allowed (fi) =True]", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Submitted by jyx lomake-julkaisija (jyx-julkaisija.group@korppi.jyu.fi) on 2016-03-17T13:44:55Z\r\nNo. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201603171874.pdf: 2496276 bytes, checksum: dd6c44c53138a433a3dd2bea6b9a57a2 (MD5)\r\nlicense.html: 5140 bytes, checksum: 38e92c50ee20c2ead94f5620e56ff08c (MD5)", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.description.provenance", "value": "Made available in DSpace on 2016-03-17T13:44:55Z (GMT). No. of bitstreams: 2\r\nURN:NBN:fi:jyu-201603171874.pdf: 2496276 bytes, checksum: dd6c44c53138a433a3dd2bea6b9a57a2 (MD5)\r\nlicense.html: 5140 bytes, checksum: 38e92c50ee20c2ead94f5620e56ff08c (MD5)\r\n Previous issue date: 2016", "language": "en", "element": "description", "qualifier": "provenance", "schema": "dc"}, {"key": "dc.format.extent", "value": "1 verkkoaineisto (124 s.)", "language": null, "element": "format", "qualifier": "extent", "schema": "dc"}, {"key": "dc.language.iso", "value": "fin", "language": null, "element": "language", "qualifier": "iso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights", "value": "In Copyright", "language": "en", "element": "rights", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.other", "value": "jaettu johtajuus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "other", "schema": "dc"}, {"key": "dc.title", "value": "Varhaiskasvatuksen organisaatiomuutos ja johtaminen", "language": null, "element": "title", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.type", "value": "master thesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": null, "schema": "dc"}, {"key": "dc.identifier.urn", "value": "URN:NBN:fi:jyu-201603171874", "language": null, "element": "identifier", "qualifier": "urn", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Pro gradu", "language": "fi", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.ontasot", "value": "Master's thesis", "language": "en", "element": "type", "qualifier": "ontasot", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Kasvatustieteiden tiedekunta", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.faculty", "value": "Faculty of Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "faculty", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Kasvatustieteiden laitos", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.department", "value": "Department of Education", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "department", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "University of Jyv\u00e4skyl\u00e4", "language": "en", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.contributor.organization", "value": "Jyv\u00e4skyl\u00e4n yliopisto", "language": "fi", "element": "contributor", "qualifier": "organization", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Varhaiskasvatus", "language": "fi", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.discipline", "value": "Early Childhood Education", "language": "en", "element": "subject", "qualifier": "discipline", "schema": "dc"}, {"key": "dc.date.updated", "value": "2016-03-17T13:44:56Z", "language": "", "element": "date", "qualifier": "updated", "schema": "dc"}, {"key": "yvv.contractresearch.funding", "value": "0", "language": "", "element": "contractresearch", "qualifier": "funding", "schema": "yvv"}, {"key": "dc.type.coar", "value": "http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc", "language": null, "element": "type", "qualifier": "coar", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.accesslevel", "value": "openAccess", "language": "fi", "element": "rights", "qualifier": "accesslevel", "schema": "dc"}, {"key": "dc.type.publication", "value": "masterThesis", "language": null, "element": "type", "qualifier": "publication", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.oppiainekoodi", "value": "104", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "oppiainekoodi", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatiomuutokset", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "organisaatio", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "varhaiskasvatus", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtaminen", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "p\u00e4iv\u00e4kodit", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.subject.yso", "value": "johtajat", "language": null, "element": "subject", "qualifier": "yso", "schema": "dc"}, {"key": "dc.rights.url", "value": "https://rightsstatements.org/page/InC/1.0/", "language": null, "element": "rights", "qualifier": "url", "schema": "dc"}]
id jyx.123456789_49095
language fin
last_indexed 2025-02-18T10:54:28Z
main_date 2016-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2016
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstreams\/c5a2760e-8ad9-4e22-9d14-66e016d6b772\/download","text":"URN:NBN:fi:jyu-201603171874.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publishDate 2016
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Salonen, Satu-Maarit Valkeejärvi, Mari Varhaiskasvatuksen organisaatiomuutos ja johtaminen jaettu johtajuus Varhaiskasvatus Early Childhood Education 104 organisaatiomuutokset organisaatio varhaiskasvatus johtaminen päiväkodit johtajat
title Varhaiskasvatuksen organisaatiomuutos ja johtaminen
title_full Varhaiskasvatuksen organisaatiomuutos ja johtaminen
title_fullStr Varhaiskasvatuksen organisaatiomuutos ja johtaminen Varhaiskasvatuksen organisaatiomuutos ja johtaminen
title_full_unstemmed Varhaiskasvatuksen organisaatiomuutos ja johtaminen Varhaiskasvatuksen organisaatiomuutos ja johtaminen
title_short Varhaiskasvatuksen organisaatiomuutos ja johtaminen
title_sort varhaiskasvatuksen organisaatiomuutos ja johtaminen
title_txtP Varhaiskasvatuksen organisaatiomuutos ja johtaminen
topic jaettu johtajuus Varhaiskasvatus Early Childhood Education 104 organisaatiomuutokset organisaatio varhaiskasvatus johtaminen päiväkodit johtajat
topic_facet 104 Early Childhood Education Varhaiskasvatus jaettu johtajuus johtajat johtaminen organisaatio organisaatiomuutokset päiväkodit varhaiskasvatus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/49095 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201603171874
work_keys_str_mv AT salonensatumaarit varhaiskasvatuksenorganisaatiomuutosjajohtaminen