Työpaikkakiusaamista kokeneiden kiinnittyminen uuteen työyhteisöön vuorovaikutussuhteiden kautta

Työpaikkakiusaamista kokeneiden kiinnittyminen uuteen työyhteisöön vuorovaikutussuhteiden kautta

Show other versions (1)

Tämän puheviestinnän pro gradu -tutkielman tavoitteena oli tuottaa uutta tietoa siitä, millä tavoin yksilön aikaisemmat työpaikkakiusaamiskokemukset heijastuvat siihen, miten yksilö kiinnittyy uuteen työyhteisöön vuorovaikutussuhteiden kautta. Tavoitteena oli myös lisätä ymmärrystä siitä, miten työy...

Full description

Bibliographic Details
Main Authors: Liikanen, Riikka, Sirviö, Sari
Other Authors: Humanistinen tiedekunta, Faculty of Humanities, Viestintätieteiden laitos, Department of Communication, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2015
Subjects:
puheviestintä
toipuminen
työhyvinvointi
työpaikkakiusaaminen
työyhteisön vuorovaikutussuhteet
työyhteisöön kiinnittyminen
Puheviestintä
Speech Communication
3132
kiusaaminen
työyhteisöt
vuorovaikutus
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/48117

Similar Items