Diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in South Ostrobothnia

Diversity management and intercultural communication experiences in multicultural organisations in South Ostrobothnia

Show other versions (1)

Tämän kvalitatiivisen tutkimuksen tarkoituksena on selvittää millaisia kokemuksia eteläpohjalaisilla johtajilla on monimuotoisuuden johtamisesta ja kulttuurienvälisestä viestinnästä monikulttuurisissa organisaatioissa. Työn teoriaosuudessa käsitellään kulttuurienvälisen viestinnän ja monimuotoisuude...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Kitinoja, Satu
Other Authors: Humanistinen tiedekunta, Kauppakorkeakoulu, Faculty of Humanities, School of Business and Economics, Viestintätieteiden laitos, Taloustieteet, Department of Communication, Business and Economics, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Format: Master's thesis
Language:eng
Published: 2014
Subjects:
Monimuotoisuuden johtaminen
henkilöstöjohtaminen
kulttuurienvälinen viestintä
johtaminen
monikulttuurisuus
Diversity Management
Human Resource Management
Intercultural Communication
Management
Multiculturalism
Johtaminen
Master's Degree Programme in Intercultural Communication
Management and Leadership
Kvalitatiivinen tutkimus
3134
20424
viestintä
työperäinen maahanmuutto
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/44992

Similar Items