Johtoryhmän ominaisuuksien vaikutus suomalaisten pörssiyritysten suoritukseen
Tutkielmassa selvitettiin johtoryhmien vaikutusta yrityksen suoritukseen. Teoreettinen näkökulma perustui organizational demography- ja upper echelons -teorioihin, joiden mukaan johtoryhmän ominaisuudet ryhmänä ovat seurausta jäsenten ominaisuuksista, ja nämä ominaisuudet heijastuvat strategisiin va...
| Päätekijä: | |
|---|---|
| Muut tekijät: | , , , , , |
| Aineistotyyppi: | Pro gradu |
| Kieli: | fin |
| Julkaistu: |
2013
|
| Aiheet: | |
| Linkit: | https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/41249 |
Search Result 1