Keski-Suomen ELY-keskuksen sisäinen viestintä ja toimintakyky organisaatiomuutoksessa

Keski-Suomen ELY-keskuksen sisäinen viestintä ja toimintakyky organisaatiomuutoksessa

Näytä muut versiot (1)

Tutkimuksen tarkoituksena oli ymmärtää viestinnän merkitys ja rooli organisaation muutostilanteessa. Tässä tapaustutkimuksessa tarkasteltiin vuoden 2010 alusta toimintansa aloittanutta Keski-Suomen ELY-keskusta. Työssä selvitettiin, miten muutoksen koettiin vaikuttaneen ELY-keskuksen toimintakykyyn...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Muhonen, Tuomas
Muut tekijät: Humanistinen tiedekunta, Faculty of Humanities, Viestintätieteiden laitos, Department of Communication, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2013
Aiheet:
Keski-Suomen ELY-keskus
Yhteisöviestintä
Organizational Communication
3131
organisaatioviestintä
organisaatiomuutokset
muutosviestintä
muutosvastarinta
organisaatiokulttuuri
byrokratia
elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukset
valtionhallinto
Keski-Suomi
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/41034

Samankaltaisia teoksia