Maineen rakentuminen organisaatiomuutoksessa : mainemuutosten arviointia kahden tapausorganisaation näkökulmasta

Maineen rakentuminen organisaatiomuutoksessa mainemuutosten arviointia kahden tapausorganisaation näkökulmasta

Näytä muut versiot (1)

Tässä laadullisessa tutkimuksessa tarkasteltiin organisaatioiden yhdistymisen mukanaan tuomia mainemuutoksia uusille organisaatioille. Tutkimuskohteena oli kaksi julkisen sektorin tapausorganisaatiota, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos (KTL + Stakes) ja Valvira (TEO + STTV). Tutkimuksessa pyrittii...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Mäkikangas, Mirja
Muut tekijät: Humanistinen tiedekunta, Faculty of Humanities, Viestintätieteiden laitos, Department of Communication, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto
Aineistotyyppi: Pro gradu
Kieli:fin
Julkaistu: 2012
Aiheet:
brändi
julkinen sektori
maine
organisaatiomuutos
yhteisöviestintä
Yhteisöviestintä
Organizational Communication
Kvalitatiivinen tutkimus
3131
brändit
muutosviestintä
organisaatiomuutokset
Linkit: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/38456

Samankaltaisia teoksia