Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana

Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana

Show other versions (1)
Bibliographic Details
Main Author: Kangas, Maiju
Other Authors: Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta, Kauppakorkeakoulu, Faculty of Social Sciences, School of Business and Economics, Psykologian laitos, Taloustieteet, Department of Psychology, Business and Economics, University of Jyväskylä, Jyväskylän yliopisto, Psykologia, Johtaminen, Psychology, Management and Leadership, 202, 20424
Format: Master's thesis
Language:fin
Published: 2010
Subjects:
työhyvinvointi
johtajat
organisaatiokulttuuri
hyveet
etiikka
eettisyys
johtaminen
uupumus
työn imu
Online Access: https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/25410
_version_ 1780992586630037504
annif_keywords_txtF_mv johtaminen työhyvinvointi eettisyys organisaatiokulttuuri johtajat
annif_uris_txtF_mv http://www.yso.fi/onto/yso/p554 http://www.yso.fi/onto/yso/p1835 http://www.yso.fi/onto/yso/p23085 http://www.yso.fi/onto/yso/p15382 http://www.yso.fi/onto/yso/p23894
author Kangas, Maiju
author2 Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Kauppakorkeakoulu Faculty of Social Sciences School of Business and Economics Psykologian laitos Taloustieteet Department of Psychology Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Psykologia Johtaminen Psychology Management and Leadership 202 20424
author_facet Kangas, Maiju Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta Kauppakorkeakoulu Faculty of Social Sciences School of Business and Economics Psykologian laitos Taloustieteet Department of Psychology Business and Economics University of Jyväskylä Jyväskylän yliopisto Psykologia Johtaminen Psychology Management and Leadership 202 20424 Kangas, Maiju
author_sort Kangas, Maiju
building Jyväskylän yliopisto JYX-julkaisuarkisto
datasource_str_mv jyx
first_indexed 2023-03-22T09:59:46Z
format Pro gradu
format_ext_str_mv Opinnäyte Pro gradu
free_online_boolean 1
fullrecord <?xml version="1.0"?> <qualifieddc schemaLocation="http://purl.org/dc/terms/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dcterms.xsd http://purl.org/dc/elements/1.1/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dc.xsd"><title>Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja ty&#xF6;hyvinvointi johtajien arvioimana</title><creator>Kangas, Maiju</creator><contributor type="tiedekunta" lang="fi">Yhteiskuntatieteellinen tiedekunta</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="fi">Kauppakorkeakoulu</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="en">Faculty of Social Sciences</contributor><contributor type="tiedekunta" lang="en">School of Business and Economics</contributor><contributor type="laitos" lang="fi">Psykologian laitos</contributor><contributor type="laitos" lang="fi">Taloustieteet</contributor><contributor type="laitos" lang="en">Department of Psychology</contributor><contributor type="laitos" lang="en">Business and Economics</contributor><contributor type="yliopisto" lang="en">University of Jyv&#xE4;skyl&#xE4;</contributor><contributor type="yliopisto" lang="fi">Jyv&#xE4;skyl&#xE4;n yliopisto</contributor><contributor type="oppiaine" lang="fi">Psykologia</contributor><contributor type="oppiaine" lang="fi">Johtaminen</contributor><contributor type="oppiaine" lang="en">Psychology</contributor><contributor type="oppiaine" lang="en">Management and Leadership</contributor><contributor type="oppiainekoodi">202</contributor><contributor type="oppiainekoodi">20424</contributor><subject type="other">ty&#xF6;hyvinvointi</subject><subject type="other">johtajat</subject><subject type="yso">organisaatiokulttuuri</subject><subject type="yso">hyveet</subject><subject type="yso">etiikka</subject><subject type="yso">eettisyys</subject><subject type="yso">johtaminen</subject><subject type="yso">ty&#xF6;hyvinvointi</subject><subject type="yso">uupumus</subject><subject type="yso">ty&#xF6;n imu</subject><subject type="yso">johtajat</subject><available>2010-10-04T13:00:14Z</available><issued>2010</issued><type lang="fi">Pro gradu -tutkielma</type><type lang="en">Master&#x2019;s thesis</type><identifier type="other">oai:jykdok.linneanet.fi:1137658</identifier><identifier type="uri">https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/25410</identifier><identifier type="urn">URN:NBN:fi:jyu-201010042921</identifier><language type="iso">fin</language><rights lang="en">This publication is copyrighted. You may download, display and&#xD; print it for Your own personal use. Commercial use is&#xD; prohibited.</rights><rights lang="fi">Julkaisu on tekij&#xE4;noikeuss&#xE4;&#xE4;nn&#xF6;sten alainen. Teosta voi lukea ja tulostaa henkil&#xF6;kohtaista k&#xE4;ytt&#xF6;&#xE4; varten. K&#xE4;ytt&#xF6; kaupallisiin tarkoituksiin on kielletty.</rights><rights type="accesslevel" lang="fi">openAccess</rights><permaddress type="urn">http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201010042921</permaddress><file bundle="ORIGINAL" href="https://jyx.jyu.fi/bitstream/123456789/25410/1/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-201010042921.pdf" name="URN:NBN:fi:jyu-201010042921.pdf" type="application/pdf" length="819588" sequence="1"/><recordID>123456789_25410</recordID></qualifieddc>
hierarchy_parent_title Institutional Repository
id jyx.123456789_25410
institution JYU
language fin
last_indexed 2023-07-03T20:13:58Z
main_date 2010-01-01T00:00:00Z
main_date_str 2010
media_type_str_mv 0/application/ 1/application/pdf/
online_boolean 1
online_urls_str_mv {"url":"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/123456789\/25410\/1\/URN%3aNBN%3afi%3ajyu-201010042921.pdf","text":"URN:NBN:fi:jyu-201010042921.pdf","source":"jyx","mediaType":"application\/pdf"}
publication_first_indexed 2010-03-22T09:59:46Z
publishDate 2010
record_format qdc
source_str_mv jyx
spellingShingle Kangas, Maiju Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana työhyvinvointi johtajat organisaatiokulttuuri hyveet etiikka eettisyys johtaminen uupumus työn imu
thumbnail https://jyu.finna.fi/Cover/Show?source=Solr&id=jyx.123456789_25410&index=0&size=large
title Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana
title_full Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana
title_fullStr Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana
title_full_unstemmed Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana
title_short Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana
title_sort organisaatiokulttuurin eettisyys eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana
title_txtP Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana
topic työhyvinvointi johtajat organisaatiokulttuuri hyveet etiikka eettisyys johtaminen uupumus työn imu
topic_facet eettisyys etiikka hyveet johtajat johtaminen organisaatiokulttuuri työhyvinvointi työn imu uupumus
url https://jyx.jyu.fi/handle/123456789/25410 http://www.urn.fi/URN:NBN:fi:jyu-201010042921
work_keys_str_mv AT kangasmaiju organisaatiokulttuurineettisyyseettinenjohtamistyylijatyöhyvinvointijohtajienarvioim

Similar Items