Kangas, M., tiedekunta, Y., Kauppakorkeakoulu, Sciences, F. o. S., Economics, S. o. B. a., laitos, P., . . . yliopisto, J. (2010). Organisaatiokulttuurin eettisyys, eettinen johtamistyyli ja työhyvinvointi johtajien arvioimana.
Chicago-viite (17. p.)Kangas, Maiju, et al. Organisaatiokulttuurin Eettisyys, Eettinen Johtamistyyli Ja Työhyvinvointi Johtajien Arvioimana. 2010.
MLA-viite (9. p.)Kangas, Maiju, et al. Organisaatiokulttuurin Eettisyys, Eettinen Johtamistyyli Ja Työhyvinvointi Johtajien Arvioimana. 2010.
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.